一、临时工打工不给工资怎么办
临时工打工未获工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接和单位沟通，要求支付工资，明确表达自身诉求及依据，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。需准备能证明劳动关系及工资未支付的材料，如工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时效内提交书面仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助司法强制力保障自身权益。
通过合法途径维权时，要注意收集和保存好相关证据，以支持自己的主张。
二、临时工隔离不给工资怎么办
临时工隔离期间不给工资，可通过以下途径解决：
- 与单位协商。明确指出依据相关规定，对因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业应支付职工在此期间的工作报酬。与单位友好沟通，要求其依法支付工资。
- 向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和未支付工资的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对单位进行调查和处理，责令其支付工资。
- 申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种较为正式的法律程序，需要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
- 提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、临时工不给工资报警管用吗
临时工不给工资报警有一定作用，但效果有限。
报警后，警察会到现场了解情况，起到调解、稳定双方情绪、避免冲突升级的作用。若存在暴力威胁讨薪、单位恶意欠薪引发群体事件等影响社会治安的情况，警察可依法处理。不过，欠薪属于劳动纠纷，不在警察的直接管辖范围内，警察一般只能进行协调，无法强制要求单位支付工资。
遇到这种情况，临时工可通过以下途径解决：一是与用人单位协商，要求其支付工资；二是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序追讨工资；四是若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
总之，报警能在一定程度上解决问题，但通过劳动相关部门和法律途径，更能有效维护临时工的合法权益。
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