一、临时工工厂不发工资怎么办
临时工遇到工厂不发工资，可通过以下途径解决：
首先，与工厂协商。直接跟工厂负责人沟通，明确要求支付工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。这是最直接且成本较低的解决方式。
其次，向劳动监察部门投诉。可准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对工厂进行调查，责令其支付工资。
再次，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁流程相对规范，需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁结果具有法律效力，工厂若不执行，可申请法院强制执行。
最后，向法院起诉。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依法审理，作出公正判决。
临时工在维护自身权益时，要注意收集和保存好相关证据，以便在需要时能有力证明自己的主张。
二、临时工不给工资可以报警吗
临时工遭遇不给工资的情况可以报警，但报警的作用相对有限。
报警后，警方主要处理治安及刑事案件，对于欠薪问题，其主要职责是协助双方进行沟通调解。若用人单位恶意拖欠工资且存在威胁临时工人身安全等情况，报警能及时保障临时工人身安全。
从解决欠薪问题的角度，还有更合适的途径。其一，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。其二，可申请劳动仲裁。临时工需准备能证明劳动关系和工资数额的证据，如工作证、考勤记录、工资条等。仲裁机构会根据相关证据和法律法规作出裁决。其三，若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
总之，报警是一种方式，但为有效解决临时工工资问题，建议采取更具针对性的劳动维权途径。
三、临时工工资不发放怎么处理
临时工工资不发放，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，要求其支付拖欠工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据，明确对方拖欠工资的事实和金额。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若情况属实，会责令单位支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定时效内提交书面申请，详细说明仲裁请求和事实理由，仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助司法强制力要求用人单位支付工资。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●在工厂做临时工拿不到工资怎么办
●临时工不给工钱怎么办
●临时工不发工资怎么办打什么电话
●临时工不给工资找谁
●临时工要走厂里面不给钱怎么办
●工厂临时工拖欠工资怎么办
●临时工公司不发工资怎么办
●临时工不给工钱怎么办
●在厂里面做临时工不给工资怎么办
●临时工不发工资怎么快速解决
●临时工不给工资可以报警吗怎么处理
●临时工不给工资可以报警吗有用吗
●临时工不发工资报警有用吗
●临时工不给工资找谁
●临时工不给工钱怎么办
●临时工不发工资怎么办
●临时工不给工资我拿他东西可以吗
●临时工工资不给怎么走法律程序
●临时工不给工资去哪投诉
●临时工工资不给怎么办报警有用吗?
来源：头条-临时工工资不发放怎么处理，临时工工资不给