一、工伤伤残鉴定什么时候能做完
工伤伤残鉴定的完成时间通常会因多种因素而有所差异。一般来说，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，情况复杂的，经劳动能力鉴定委员会主任批准，可以延长30日。但在实际操作中，可能会受到申请材料的完整性、鉴定机构的工作安排、工伤职工的身体状况等因素影响。如果申请材料不齐全，需要补充材料，这会导致鉴定时间延长。另外，若工伤职工的伤情较为复杂或特殊，需要进行进一步的检查或会诊，也会使鉴定时间有所波动。总之，工伤伤残鉴定完成的时间难以确切确定，需根据具体情况来判断。
二、66岁做小工受伤算工伤吗
一般来说，66岁做小工受伤是否算工伤需要根据具体情况来判断。如果该66岁劳动者与用人单位存在劳动关系，且是在从事与工作相关的活动中受伤，通常可以认定为工伤。例如在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者在从事用人单位安排的其他工作任务时受伤等情况。
但如果66岁劳动者已达到法定退休年龄，且已享受养老保险待遇或领取退休金，双方之间是劳务关系而非劳动关系，那么在这种情况下受伤一般不能认定为工伤，而是按照提供劳务者受害责任纠纷来处理，由双方根据各自的过错承担相应的责任。
所以不能简单地一概而论66岁做小工受伤是否算工伤，需要综合考虑其与用人单位的关系以及受伤的具体情形等因素。
三、工伤期间能用医保余额吗
在工伤期间，一般情况下不能使用医保余额。工伤有其特定的工伤保险制度来保障职工的权益，工伤保险基金承担工伤治疗的相关费用。
医保主要是用于基本医疗保障，通常不涵盖因工伤导致的治疗费用。工伤的认定和待遇支付有明确的法律规定和程序，应由工伤保险经办机构按照规定支付工伤医疗费用等相关待遇。
当然，如果工伤治疗过程中涉及到一些非工伤导致的并发症或其他符合医保规定的医疗项目，在经过相关审批等程序后，可能可以部分使用医保余额，但这是有严格条件和限制的，并非普遍可以使用。
总之，工伤期间主要依靠工伤保险来解决医疗费用等问题，不能随意使用医保余额，具体情况需根据实际法律规定和相关程序来确定。
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来源：头条-工伤期间能用医保余额吗，工伤医疗费用可以用医保卡