一、工伤认定一般要多久
工伤认定一般需60日，最长不超过90日。具体规定如下：
1. 正常期限：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2. 事实清楚时的期限：对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
3. 特殊情况：作出工伤认定决定需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待结论作出后，恢复认定程序，这种情况下认定时间可能会长一些，但一般最长不超过90日。
需要注意的是，工伤认定申请材料不完整的，社会保险行政部门应一次性书面告知申请人需补正的全部材料，申请人按要求补正材料后，认定时间重新计算。
二、农民工工伤赔偿纠纷怎么处理
农民工遭遇工伤赔偿纠纷，可通过以下方式处理：
一是协商解决。农民工与用人单位可就赔偿事宜进行友好协商，明确赔偿金额、支付方式等具体内容，达成一致后签订赔偿协议，这是较为高效、便捷的解决方式。
二是申请劳动仲裁。若协商不成，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以证明自己的工伤事实及相关损失。仲裁委员会将依据事实和法律进行裁决。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，农民工可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，配合法院的审理工作，提供充分的证据支持自己的诉求。
此外，农民工应及时进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。若用人单位未为农民工缴纳工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担。
三、农民工工伤认定流程怎样走
农民工工伤认定流程通常如下：
一是确认劳动关系。若农民工与用人单位存在事实劳动关系，需先确认劳动关系。可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定，提供劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
二是申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
三是审核与认定。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，作出认定决定。
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