一、工伤认定书下来单位不服
如果单位对工伤认定书不服，可以在规定的时间内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
（一）行政复议方面
1. 单位应在收到工伤认定书之日起60日内向作出工伤认定决定的行政机关的上一级行政机关或者同级人民政府提出行政复议申请。在复议过程中，需要提交相关的证据材料，比如认为不应认定为工伤的相关事实依据、新的证人证言等，以证明工伤认定存在错误。
2. 复议机关会对工伤认定的事实依据、法律适用等进行全面审查，根据双方提供的材料和陈述作出维持、变更或者撤销工伤认定的决定。
（二）行政诉讼方面
1. 单位也可以在收到工伤认定书之日起60日内向人民法院提起行政诉讼（部分地区可能规定为三个月）。提起诉讼时，要明确诉讼请求并提供证据支持自己的主张。
2. 法院会按照行政诉讼的程序进行审理，审查工伤认定的合法性等问题，最终作出判决。
在单位进行复议或诉讼期间，工伤职工的工伤待遇一般按照工伤认定的结果先予执行，以保障工伤职工的权益。
二、工伤认定书网上可以查到吗
在部分地区，工伤认定书可以在网上查到。
一些地方的人社部门为了方便职工和相关单位查询，会将工伤认定的相关信息录入到官方网站的查询系统中。但是这并不是全国统一的情况，不同地区的信息化建设水平和信息公开程度有所差异。
如果想要查询工伤认定书，比较稳妥的做法是：一是直接联系负责工伤认定的当地人社部门，按照其规定的查询流程，提供必要的身份信息、工伤认定申请相关信息等进行查询；二是如果是通过单位申请的工伤认定，可以向单位的人力资源部门询问工伤认定结果及获取工伤认定书的相关事宜。
三、工伤认定书下来单位不给怎么办
如果工伤认定书下来单位不给，你可以采取以下措施：
（一）与单位协商沟通
你可以向单位的人事部门或者负责处理工伤事务的人员表明自己对工伤认定书有合法的获取权，要求单位提供复印件或者原件。向单位解释清楚工伤认定书是处理后续工伤事务，包括工伤赔偿等重要依据，自己获取是合理合法的。
（二）寻求劳动行政部门协助
如果协商不成，你可以到出具工伤认定书的劳动行政部门反映情况。劳动行政部门有权要求单位提供工伤认定书给员工。因为工伤认定书是劳动行政部门作出的行政文书，员工作为相关权益人有获取的权利。
（三）申请劳动仲裁
若单位仍然拒不提供，在后续涉及工伤赔偿等争议需要工伤认定书作为证据时，你可以在劳动仲裁程序中要求劳动仲裁机构向劳动行政部门调取工伤认定书。劳动仲裁机构有权调取与案件相关的证据，以确保仲裁裁决的公正性。
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