一、医疗事故纠纷还分地域吗
医疗事故纠纷的管辖一般根据地域来确定，通常由医院所在地的法院进行管辖。
对于具有独立法人资格的医疗单位，医疗损害赔偿案件由医疗机构所在地的人民法院管辖。如果医疗单位在外地设有分部或医疗点，且这些分部或医疗点具有法人资格和独立的医疗机构执业许可证等证书，那么由分部或医疗点所在地的人民法院管辖。如果分部或医疗点没有独立法人资格，则由医疗单位所在地的人民法院管辖。
对于解放军、武警部队向地方开放的医疗单位，在医治地方伤病员过程中发生的医疗事故，由军队医疗单位所在地的人民法院管辖。
对于游医或因差错事故而逃逸的个体行医者，由游医、逃逸个体行医者现住所地或经常居住地的法院管辖。
对于联合办医或协助办医的情况，由发生差错事故的医疗单位所在地的人民法院管辖。
对于个体行医者，由个体诊所所在地的人民法院管辖。
二、医疗产品质量侵权赔偿多少
医疗产品质量侵权赔偿的数额并非固定，取决于多种因素。
首先要考量患者所受损害的程度，包括身体损伤、精神损害等。若造成伤残，需依据伤残等级计算赔偿金额。
还需考虑医疗产品缺陷与损害结果之间的因果关系，因果关系越直接紧密，赔偿可能越高。
此外，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。具体数额要依据受害人的实际损失、医疗产品生产者或销售者的过错程度、当地的经济水平等综合判定。一般来说，少则数万元，多则可能达数百万元甚至更高。总之，需通过详细的调查和专业的鉴定来确定最终的赔偿数额。
三、私活临时工工伤如何赔偿
如果是临时性的雇工在工作时受伤了，需要按照下面这些标准来赔偿：
1.医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费和其他的医用费用，这些钱都得由雇主出。
2.误工费：按照受害人固定的收入来算，比如他一天、一个月或者一年能挣多少钱，再乘以误工的时间。要是没有固定收入，就按照25931元除以365天，再乘以误工的天数。
3.护理费：按照陪护人的原收入来算，乘以陪护的时间。要是没有陪护人，就按照同等级别护工的报酬标准来算，乘以陪护的时间。
4.交通费：就是实际发生的交通费用。
5.住宿费：如果雇工需要在外面住宿，住宿费也得由雇主出。
6.其他：比如雇工在治疗期间需要补充营养，那么雇主也得支付相应的费用。
需要注意的是，这些赔偿标准只是一个大概的参考，具体的赔偿金额还需要根据实际情况来确定。如果双方协商不成，可以通过法律途径来解决。
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