一、右手食指和中指断了几级工伤
右手食指和中指断了具体的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能涉及不同情况。如果是完全离断，伤情较重，工伤等级相对较高；若只是部分离断，等级则会有所不同。
依据相关工伤鉴定标准，手指缺失或功能障碍的程度是评定等级的关键。比如，食指和中指近节指骨以远缺失，可能构成八级左右工伤；若末节部分缺失，等级可能稍低，在九级或十级左右。
不过，工伤认定和等级鉴定有着严格程序。首先要申请工伤认定，确认事故伤害是否属于工伤范围。之后，在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，申请劳动能力鉴定。鉴定机构会根据医疗诊断证明、受伤部位恢复情况等多方面因素，综合判断并给出准确的工伤等级结论。最终结论应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书为准。
二、右手食指和中指断了工伤几级
右手食指和中指断了的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成工伤七级至九级。
若食指和中指完全离断，功能严重受限，对日常生活和工作造成较大影响，有可能被鉴定为七级工伤。七级工伤意味着劳动能力有相当程度的损伤，在生活自理和就业等方面存在明显障碍。
若断指情况相对较轻，如部分离断，经治疗后功能部分恢复，但仍有一定缺失，可能被鉴定为八级或九级工伤。八级、九级工伤的劳动功能障碍程度相对较低，但也对劳动者的手部功能和工作能力产生了一定影响。
不过，具体工伤等级必须严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，由劳动能力鉴定委员会，结合受伤职工的实际治疗情况、恢复状况等多方面因素综合评定，任何个人的判断都不能作为最终认定结果。
三、右手食指截掉二节算几级工伤怎么赔偿
右手食指截掉二节的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成九级或十级工伤，但具体以鉴定结论为准。
劳动能力鉴定要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
关于赔偿，若认定为工伤且确定等级后，赔偿项目包括：
一是一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资等因素挂钩。
三是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
四是医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际支出和相关标准赔付。
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