一、工伤只有录音打官司会胜诉吗
仅靠录音打官司是否能胜诉在工伤案件中是不确定的。
一方面，录音可以作为证据。如果录音内容清晰地包含了与工伤相关的关键信息，例如事故发生时的情况描述、雇主或相关人员对工伤事实的承认等，这对案件是非常有利的。
但另一方面，要胜诉还需要综合多方面因素。首先，工伤认定有严格的法定标准，包括工作时间、工作场所、工作原因等要素，需要全面的证据来证明。其次，录音的合法性也很重要，如果录音是通过非法手段获取的，例如偷录涉及侵犯他人隐私等情形，可能不被法庭采信。再者，仅有录音可能不够充分，还需要结合其他证据，如医疗诊断证明、工友证言、工作记录等，从多方面证实工伤的事实、损害结果以及因果关系等，这样才更有可能在工伤官司中胜诉。
二、走工伤程序对公司有什么影响
走工伤程序对公司可能有以下几方面影响：
（一）费用方面
1. 如果被认定为工伤，公司需承担一定的费用。比如按照规定支付停工留薪期的工资福利待遇，该费用需按照职工原工资待遇按月发放，不得克扣。
2. 若未依法缴纳工伤保险，公司将承担全部的工伤赔偿费用，包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴（若有）、一次性工伤医疗补助金（在解除劳动关系时）、一次性伤残就业补助金（在解除劳动关系时）等，这可能是一笔不小的开支。
（二）管理方面
1. 工伤事故可能会影响公司的安全管理声誉。在内部，需要对事故进行调查、分析原因，以防止类似事故再次发生，这需要投入一定的人力和时间成本。
2. 在外部，若工伤事故较多或者处理不当，可能影响公司在同行业中的形象，对招聘新员工、与合作伙伴的合作等产生潜在的负面影响。
三、走工伤流程需要多久
走工伤流程所需时间因多种因素而有所不同。
（一）工伤认定阶段
1. 一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是正常的时间期限，但如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内就可作出工伤认定决定。
2. 如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在这些结论尚未作出期间，工伤认定的时限会中止。
（二）劳动能力鉴定阶段
1. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）工伤赔偿阶段
1. 当工伤认定和劳动能力鉴定都完成后，开始进入工伤赔偿阶段。如果用人单位与职工就赔偿事项达成一致，很快就能拿到赔偿款。但如果存在争议进入仲裁或者诉讼程序，那所需时间就难以确定，仲裁一般需要45日审结，情况复杂可延长15日，诉讼一审普通程序一般6个月审结，简易程序3个月审结，二审一般3个月审结。
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来源：临律-走工伤流程需要多久，走工伤流程多久能报销下来