一、50岁女性工伤怎么赔偿
女性职工达到50岁时发生工伤事故，赔偿范围主要包括医疗费、康复费、停工留薪期内的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。如果因为受伤而致残，还需要根据伤残等级领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿的具体金额与受伤的严重程度、工资水平、当地标准等因素有关，目的是保障受伤职工的基本生活和医疗需求，确保其合法权益不受侵害。
二、二级残疾工伤赔偿多少天
二级残疾工伤的赔偿，不是按天算的，是根据伤残等级、工资高低还有当地工伤保险政策来决定的。一般来说，工伤赔偿有一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗补助金这些项目。具体的赔偿标准和期限，得按照相关法律法规和当地政策来执行。工伤的人要赶紧向单位和工伤保险机构申报工伤，并且提供相关证明材料，这样才能拿到相应的赔偿。
三、拇指骨折工伤赔偿多少钱
如果大拇指的指间关节畸形，且功能完全丧失了，那能评个七级伤残。要是大拇指粉碎性骨折了，但影响功能，可能评九级或十级伤残。具体的以鉴定结果为准。要是右手大拇指被切断了，能构成八级伤残（具体以工伤认定为准），公司需要赔偿11个月的本人工资。要是发生了工伤事故，用人单位得在30天内申请工伤认定，要是单位没按规定申请，工伤职工或他的近亲属可以在一年内申请工伤认定，伤残等级以鉴定结果为准。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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