一、工伤后不能痊愈怎么赔偿
工伤赔偿项目具体有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有其他的费用。
二、德阳九级工伤怎么赔偿
德阳市九级工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金=本人工资×9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：九级伤残为六个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资。
4.其他费用根据实际确定。
需要注意的是，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
此外，九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
三、按照工伤程序赔偿怎么赔
在处理工伤事故索赔事宜时，遵循一套严谨而复杂的法律流程至关重要，这一流程旨在确保遭受职业伤害的劳动者能够获得公平合理的经济补偿及医疗照护。当工伤事故发生之后，受伤的劳动者或者其近亲应当立即向所属单位如实报告，同时与有关单位紧密合作，共同向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。在工伤认定结果公布之后，若劳动者因工伤致残，则需进一步接受由劳动能力鉴定委员会组织的伤残等级鉴定。随后，在取得伤残等级证明文件之后，劳动者或其代理律师便可依据鉴定结果向社会保险机构或用人单位提出相应的赔偿请求。在此过程中，用人单位有义务承担支付停工留薪期间工资、医疗费用等多项责任，具体涵盖以下方面：工伤医疗费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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