一、遭受过工伤怎么赔偿
工伤赔偿项目具体有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费，以及其他费用。
二、工伤一级赔偿金额怎么算
工伤一级伤残的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金中支付27个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。如果评定伤残后需要护理，完全生活不能自理的，按照统筹地上年度职工月平均工资的50%支付。大部分生活不能自理的，按照统筹地上年度职工月平均工资的40%支付。
3.基本养老保险待遇：如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，也由工伤保险基金支付。
三、工伤怎么赔偿北京九级工伤
一次性伤残补助金：根据工伤致残等级评定标准，工资水平在九级伤残范畴的员工，其一次性伤残补助金应计发为九个月的本人平均工资额度。医疗费用方面：因工作过程中遭受工伤事故而导致的合理且合规的医疗费用，包括但不限于符合现行《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的相关标准，均应由工伤保险专项基金予以承担支付。关于停工留薪期间的工资待遇：在停工期间，即灰心伤痛后身体的恢复时期，原有的工资和福利待遇不得有所降低或削减，须按照预先核定的包含内容和金额，由所在单位负责按照月度进行支付。辅助器具费用：对于那些因为工作或生活中的意外伤害，经过劳动能力鉴定委员会审核及确认，有必要安装假肢、矫形器、假眼、假牙以及配置轮椅等辅助器具的工伤职工，其所需的相关费用将按照国家相关法律法规所规定的标准，由工伤保险专项基金予以承担支付。工伤康复费用：工伤职工在康复过程中所产生的费用，包括康复评估、康复治疗、职业康复训练等各项开支，也将由工伤保险专项基金予以承担支付。若工伤职工在康复后的生活中无法独立完成基本的生活活动，需要长期接受生活护理的情况下，则需按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这三种不同的等级依次支付相应的生活护理费用。
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