一、员工工伤起诉公司,对公司有影响吗
员工因工伤起诉公司，对公司可能产生多方面影响。从法律层面看，公司可能面临经济赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金等。
在声誉方面，可能对公司形象造成一定负面影响，影响潜在客户、合作伙伴对公司的信任。
在运营管理上，公司可能需投入人力、时间和财力应对诉讼，分散管理精力。
如果工伤认定成立，劳动监察部门可能加强对公司劳动用工方面的监督检查。
然而，具体影响程度取决于工伤案件的事实和证据情况，以及公司在劳动安全保障方面的合规程度。若公司能积极应对，依法妥善处理，也有可能将负面影响降到最低。
二、手指尖骨折工伤怎么赔偿
工伤治疗费用的支付标准如下：
1.符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，从工伤保险基金中支付。
2.住院伙食补助费按照所在省市规定的标准，由工伤保险基金支付。
3.劳动能力鉴定费据实由工伤保险基金支付。
4.工伤职工在治疗工伤期间停止工作，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.工伤职工住院初期生活不能自理的，由所在单位负责护理。如果用人单位未参加工伤保险，则所有费用由用人单位承担。
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赔偿金额得根据劳动者实际的伤来定。要是劳动者工伤了，一般来说，工伤保险基金要负责赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费这些；而用人单位得负责赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利；还有终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金这些。
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