一、工伤十级断两个手指怎么赔偿
工伤十级且断两个手指，赔偿项目及方式如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常在解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费：一般按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用均由用人单位承担。赔偿过程中，先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、十级工伤手掌赔多少钱
十级工伤手掌的赔偿数额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
3.此外，还可能有医疗费，按实际治疗支出报销；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等。
需注意，赔偿具体数额要依据实际情况，结合相关证据材料确定。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，并保存好相关医疗费用票据、工资证明等材料，以便准确计算赔偿数额并依法维权。
三、手腕桡骨骨折工伤鉴定几级
手腕桡骨骨折工伤鉴定等级需依据具体伤情及恢复状况确定。一般而言，单纯的手腕桡骨骨折，未出现严重并发症，经治疗后功能基本恢复正常，可能被鉴定为十级伤残。若骨折严重，如粉碎性骨折，且对腕关节功能造成较明显影响，导致关节活动受限程度较大，可能被评为九级伤残。
不过，工伤鉴定有着严谨的流程和标准。劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素进行评定，包括医疗诊断证明、影像学检查资料，以及伤者治疗后的实际身体状况和功能障碍程度等。伤者需先申请工伤认定，待认定成功后，再按规定向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。委员会会组织专业的医疗卫生专家，依据相关标准，对伤情进行全面评估，最终给出准确的工伤鉴定等级结论。
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