一、工伤有劳动仲裁期限吗
工伤有劳动仲裁期限。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
就工伤案件而言，该时效至关重要。例如，职工发生工伤事故后，若用人单位未依法处理相关工伤待遇事宜，职工在知晓自身权益受损后一年内应申请劳动仲裁。若超出这一期限，且不存在不可抗力等正当理由，仲裁机构可能会驳回申请，职工可能面临无法通过仲裁途径有效维护自身合法权益的风险。
不过，在时效期间内，若出现当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，又或是对方当事人同意履行义务等情形，仲裁时效会中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。另外，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
二、工伤三级一次性大概赔几万
工伤三级的一次性赔偿金额需根据具体情况计算，受到本人工资、当地工伤保险政策等多种因素影响。一般包含以下主要赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。
2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%，直至达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
由于各地区经济发展水平、工资标准等存在差异，无法直接给出具体赔偿金额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论，结合当地实际情况，准确计算赔偿数额。
三、工伤认定申请表提交后要多久有结果
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
此外，如果在工伤认定过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止，待相关结论作出后，恢复工伤认定程序，所需时间不计算在上述规定的时限内。
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来源：中国法院网-工伤认定申请表提交后要多久有结果，工伤认定申请表交上去多久出结果