一、矽肺病工伤鉴定最低是几级
矽肺病工伤鉴定等级需依据具体病情及相关诊断资料，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定，最低可能为十级。
该标准中，十级工伤包含一些相对较轻的情形。对于矽肺病而言，如果经医学检查，肺功能存在轻度损伤，或有轻微的呼吸困难等症状，且对日常工作和生活造成一定但相对较小影响时，有可能被鉴定为十级。
不过，工伤鉴定是严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。委员会会综合考虑多方面因素，如肺功能检测结果、胸部影像学表现，以及患者的实际症状、劳动能力受限程度等。劳动者在被诊断为矽肺病后，应及时按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的工伤等级，并依法享受相应的工伤保险待遇。
二、西安农民工工伤赔偿标准
西安农民工工伤赔偿标准如下：
（一）医疗费用：按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，情况特殊经确认可适当延长。
（三）伤残津贴：被鉴定为不同伤残等级的，享受相应津贴。如一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，从工伤保险基金按月支付。
（四）一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。
（五）生活护理费：根据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，从工伤保险基金按月支付。
（六）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（七）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿需结合实际伤残情况及相关证据确定。
三、下了班喝完酒在宿舍死了算工伤吗
一般情况下，下了班喝完酒在宿舍死亡不算工伤。
工伤认定需符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定情形。下班后在宿舍已不属于工作时间和工作场所范畴，且喝酒行为通常并非工作必要组成部分。
不过，存在特殊情况。若能证明饮酒是因执行工作任务需要，比如是公司安排的商务宴请等工作相关的饮酒活动，且之后在宿舍死亡与该工作任务存在直接因果关系，如因工作饮酒引发疾病急性发作等，则有可能被认定为工伤。
判断是否属于工伤需综合多方面因素，由劳动保障行政部门根据具体事实和相关证据，依据工伤保险法规进行认定。家属若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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