一、工伤赔偿法院起诉要多少钱起诉费
工伤赔偿案件向法院起诉，诉讼费通常按案件性质及标的额来确定。如果是劳动争议案件，每件交纳10元。这是因为劳动争议案件属于特殊类型的案件，旨在减轻劳动者维权成本。
若按一般民事侵权赔偿主张工伤赔偿，诉讼费用则依据诉讼请求的金额或价额，按照以下比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
此外，若符合司法救助条件，如劳动者经济困难等，可申请缓交、减交或免交诉讼费。法院会根据具体情况进行审查并作出决定。
二、工伤劳动仲裁时效是多久
工伤劳动仲裁时效为一年。该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这一年时效内，劳动者若认为自身因工伤权益受损，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，时效可能因法定事由发生中断或中止的情形。
时效中断是指在时效进行期间，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，而使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，时效期间重新起算。
时效中止是指在时效进行到最后6个月内，因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能行使请求权的，时效暂时停止计算，从中止时效的原因消除之日起，时效期间继续计算。劳动者应当及时行使权利，避免因超过时效而影响自身合法权益。
三、工伤认定时效中断的情况
工伤认定时效中断，指工伤认定申请期限因法定事由暂时停止计算，待该事由消除后，时效继续计算。以下是常见的中断情形：
1.不可抗力：如自然灾害、战争等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致劳动者或其近亲属无法在规定时效内提出工伤认定申请。在不可抗力消除后，时效继续计算。
2.人身自由受限：劳动者因被采取限制人身自由措施，如被拘留、逮捕等，无法正常行使申请工伤认定的权利。这种情况下，时效从中断原因消除之日起继续计算。
3.用人单位原因：若用人单位故意隐瞒事故真相、拒绝提供相关证明材料，或误导劳动者，致使其未能及时申请工伤认定，时效应中断。
4.其他正当理由：例如劳动争议纠纷，劳动者需先解决劳动关系确认等前置问题，从而耽误工伤认定申请时间，也可构成时效中断的正当理由。
实践中，需提供充分证据证明时效中断的情形确实存在，以保障劳动者合法权益得到及时维护。
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来源：头条-工伤认定时效中断的情况，工伤认定时限中止是什么意思