一、上下班途中被机动车撞了能认定为工伤吗
上下班途中被机动车撞，一般情况下可以认定为工伤。根据相关法律规定，在合理的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体而言，需满足以下条件：一是在上下班规定的时间和合理路线范围内；二是遭受的是机动车等交通工具造成的事故；三是本人对事故不负主要责任。如果符合这些条件，劳动者可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，劳动者可依法享受相应的工伤待遇。
二、工伤认定资料会退给我吗
一般情况下，工伤认定资料不会退还给申请人。工伤认定部门会对提交的资料进行审核和存档，以用于后续的工伤认定程序及相关工作。这些资料将作为工伤认定的依据和档案保存，以便在需要时进行查阅和核实。
然而，如果申请人在工伤认定过程中有特殊要求或需要取回某些资料原件用于其他合法用途，可向工伤认定部门提出书面申请，并说明理由。工伤认定部门会根据具体情况进行审核和处理，可能会在审核通过后将相关资料原件退还给申请人，但需遵守相关规定和程序。
总之，通常工伤认定资料不会主动退还，但在特定条件下申请人可以申请取回部分资料。
三、新劳动法上下班途中工伤怎么赔偿
在新劳动法下，上下班途中工伤的赔偿主要包括以下方面。首先，职工因工受到事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费等。其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。再者，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。另外，如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。同时，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。总之，上下班途中工伤的赔偿需根据具体情况，依据相关法律法规进行计算和支付。
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来源：头条-新劳动法上下班途中工伤怎么赔偿，上下班途中工伤新规定2019年