一、个人申请工伤没有证人证言定能成功吗
仅靠个人申请工伤且没有证人证言，不一定能成功。申请工伤认定需要满足一定的条件和提供相关的证据。
一方面，虽然证人证言可以作为重要的证据之一，但并非唯一的依据。劳动保障行政部门在认定工伤时，会综合考虑多种因素，如工作时间、工作地点、工作原因等相关的书证、物证等。如果有其他确凿的证据能够证明工伤的事实，如劳动合同、工资发放记录、就医诊断证明等，也可能认定为工伤。
另一方面，如果没有证人证言，且其他证据也不足够充分，可能会导致工伤认定的困难。劳动保障行政部门可能需要进行进一步的调查核实，甚至可能需要通过诉讼等程序来确定工伤的认定。
总之，个人申请工伤没有证人证言时，能否成功认定工伤存在不确定性，需要根据具体的案件情况和提供的证据来综合判断。
二、工伤鉴定手指末指缺失怎么赔偿
工伤导致手指末指缺失，赔偿通常包括以下几个方面。首先，治疗工伤的医疗费用，按照实际支出进行报销，包括医药费、住院费等。其次，停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。再者，伤残津贴，如果被认定为伤残等级，根据伤残等级，按月支付伤残津贴。对于手指末指缺失这种情况，一般可能被认定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付以上各项赔偿费用。赔偿金额的具体计算会根据当地的相关标准和个人工资等因素而有所差异。
三、社会保险行政部门工伤认定期限
社会保险行政部门的工伤认定期限为1年。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。工伤认定申请时限应当严格遵守，超过1年期限，除非存在不可抗力等正当理由，否则社会保险行政部门将不予受理工伤认定申请。在这1年期限内，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果因用人单位原因导致工伤认定申请超期的，工伤职工等相关人员的合法权益可能无法得到有效保障。所以，相关人员应及时关注工伤认定的期限规定，确保自身权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●个人申请工伤没有证人证言定能成功吗?
●个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
●申请工伤没有证人怎么办
●工伤没有证人有申请成功的吗
●工伤没有证人证言,认定不了咋办
●工伤认定没有证人愿意作证怎么办
●工伤认定没有证人
●个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
●个人申报工伤没有证人证言怎么办
●个人工伤认定没有证人证言可以吗?
●工伤鉴定手指末指缺失怎么赔偿多少钱
●工伤手指末节缺失标准
●工伤手指缺失伤残等级
●工伤造成手指头缺了一小截有赔偿吗
●工伤手指没了怎么赔偿
●一般工伤手指缺损赔付多少
●工伤手指没断都评不上级吗
●工伤手指缺失10级伤残图
●工伤缺失一截手指头
●手指缺一点 工伤等级
来源：头条-社会保险行政部门工伤认定期限，社保部门工伤认定时间期限