一、出工伤后多久能劳动仲裁
出工伤后，申请劳动仲裁的时间限制如下：
一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
对于工伤案件，在确认工伤认定结果出来，且伤情稳定后，若涉及工伤待遇纠纷等问题，即可在上述时效内申请劳动仲裁。例如，拿到工伤认定书、劳动能力鉴定结论后，发现用人单位未按规定支付工伤赔偿等情况，劳动者就可以在一年内提起仲裁。
不过，在这一年时效内，可能存在时效中断、中止的情形。时效中断如劳动者向用人单位主张权利、向有关部门请求权利救济等，从中断时起，仲裁时效期间重新计算；时效中止如因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
二、工伤双脚骨折在家护理费怎么算
工伤双脚骨折在家的护理费计算需依据不同情况。
若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
若尚未经劳动能力鉴定，但确实因工伤双脚骨折需要护理，一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。通常由医疗机构或相关鉴定机构出具需护理的证明，以此确定护理期限和护理依赖程度。
此外，如果是家属进行护理，家属有固定收入的，护理费按照家属实际减少的收入计算；家属无固定收入的，参照当地护工报酬标准计算。实践中，要妥善保留相关护理费用支出凭证、家属收入证明等证据，以便在主张权益时提供有力支撑，保障工伤职工依法获得应有的护理费赔偿。
三、对工伤认定不服行政复议怎么办
若对工伤认定结果不服而申请行政复议，应按以下要点处理：
首先，确认申请期限。需在规定时间内提出行政复议申请，一般是自知道该具体行政行为之日起六十日内，否则可能因逾期而不被受理。
其次，准备申请材料。通常要提交行政复议申请书，详细说明申请复议的请求、事实与理由；附上相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动关系证明、医疗诊断证明等，以支撑自身主张。
再者，明确受理机关。可以向作出工伤认定的社会保险行政部门的本级人民政府或者上一级主管部门提出复议申请。
然后，关注复议程序。复议机关受理后，会对案件进行审查，可能要求补充材料或进行调查。在此过程中，应积极配合，按要求提供信息。
最后，接受复议结果。若复议决定维持原工伤认定，仍不服的，可在规定期限内依法向人民法院提起行政诉讼；若复议决定改变原认定，按新的认定结果执行。
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来源：临律-对工伤认定不服行政复议怎么办，工伤不予认定行政复议