一、江苏省工伤八级伤残一共赔多少钱
江苏省工伤八级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由江苏省人民政府规定，会根据当地经济等情况有所调整。
3.一次性伤残就业补助金：同样由江苏省人民政府制定具体标准。
4.此外，赔偿还可能涉及停工留薪期工资，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有医疗费，按实际治疗支出，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、交通食宿费等也按相应规定支付。
由于本人工资、当地政策等因素不同，具体赔偿金额有较大差异，需结合实际情况详细核算。建议及时向当地社保部门或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
二、农民工工伤赔偿金额标准一览表
农民工工伤赔偿金额并无固定统一的一览表，其赔偿数额需依据具体情况经法定程序确定。一般来说，赔偿项目及相关计算方式如下：
1.医疗费用：以实际支出的治疗工伤所需费用为准，包含挂号费、检查费、治疗费、药费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，依据等级支付。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
5.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体赔偿金额需通过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，结合农民工本人实际情况进行核算。
三、上班时间突发心梗住院算工伤吗怎么赔偿
上班时间突发心梗住院是否算工伤，需依据具体情况判断。按照《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若上班时突发心梗，满足上述情形，可认定为工伤；若未满足，比如经长时间治疗后脱离生命危险等，则一般不能认定为工伤。
若认定为工伤，赔偿项目包括：一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是若造成伤残，还会有一次性伤残补助金等相应赔偿，具体根据伤残等级确定。
申请工伤认定需用人单位在规定时间内提出，若单位未提出，职工或其近亲属等也可在一年内申请。之后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应工伤待遇。
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