一、工伤后智力低下赔偿多少
理论上说，当你真的遭遇了工伤事故，首要功课就是要认真确定你所受的伤到底能否算作工伤。如果工伤事故发生的时间和地点都挺靠谱，而且你是因公而受伤的，又没有什么酗酒、故意犯错之类的特殊情况的话，一般来说，都是能被认定成工伤的！再说具体点，像出现智力上的障碍这种事儿，智力障碍的程度不同，工伤的伤残级别也就五花八门嘛！比如，要是你因为工伤直接丢了极重度智力呢，那就妥妥的是一级工伤；中度智力残疾的，那就是工伤四级；轻度智力残疾的，那就是工伤六级喽。
二、工伤赔偿怎么投诉
当你面临因工伤引起的各种烦恼，作为普通的劳动者，你可以毫不犹豫地向你所在城镇或者乡村的劳动保障主管当局进行投诉。但是记住，关于你和雇主之间的工伤方面的纷争，你同样有权利向同一个地方的劳动监察执法大队提出投诉。不过，你要知道，处理工伤纠纷的方法可不止投诉这么简单，还有很多其他的途径，比如你们双方自己商量解决，找个中立的人来帮忙调解，或者去劳动仲裁机构仲裁，甚至最后还能去法院打官司等等。如果你决定走仲裁这条路，那就得抓紧时间，在规定的时间内把书面申请交上去。如果你对劳动仲裁委员会给出的仲裁结果不满意，你还有机会在拿到裁决书后的15天之内，向法院提起民事诉讼。但是，如果你没有经过仲裁这个环节，那么你就不能直接跑到法院去告状了。
三、深圳工伤骨折怎么赔偿
首先呢，如果因为工作而受伤骨折了，你可以依据工伤的程度获得工伤保险给付的各种福利。比如有一次性的伤残补助金以及伤残津贴。当然，在这个过程中，你如果需要去外地治疗的话，那么治疗期间的交通住宿费用也会由社保来承担的。还有一个需要注意的就是，如果你因为伤势严重需要安装或是配置残疾辅助器具的话，那么这些器具所需的费用也是由社会保障来支付滴。
接下来要说的就是关于治疗工伤所产生的医疗费用以及后期恢复所花费的康复费用。同样，如果你在合同结束或解除时，是符合条件的，那就可以享受到一次性的医疗补助金。
还有一些费用也是由社保来承担的，比如说劳动能力鉴定费等等。
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