一、工伤公司不赔误工费怎么办
如果工伤公司不赔误工费（停工留薪期工资），可以通过以下方式解决：
（一）与公司协商
主动与公司进行协商沟通，向公司说明根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。拿出相关的医疗证明等材料，证明自己处于停工留薪期，要求公司按照规定支付。
（二）申请劳动仲裁
1. 准备材料：收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条等，还有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医院的诊断证明等与工伤相关的材料。
2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书：在申请书中明确提出要求公司支付误工费（停工留薪期工资）等各项合法权益的诉求。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。
（三）提起诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据法律规定作出公正判决，要求公司支付相应的误工费等工伤赔偿待遇。
二、工伤公司不赔钱可以直接打官司吗
可以直接打官司，但在打官司之前，有一些前置步骤建议先完成。
（一）工伤认定。这是非常关键的一步，需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以确定伤害是否属于工伤范畴。如果没有进行工伤认定，在打官司时可能会面临证据不足的问题。
（二）劳动能力鉴定。在工伤认定完成且伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这对确定赔偿金额有重要意义。
如果完成了上述步骤，公司仍然拒绝赔偿，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是提起诉讼的前置程序，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。当然，如果有特殊情况，例如公司明确表示拒绝进行工伤认定或者有证据表明公司恶意逃避责任等，也可以直接向法院起诉，但这种情况相对较少，并且在诉讼过程中也需要补充相关的工伤认定等证据材料。
三、工伤公司不赔怎么投诉
如果工伤公司不赔，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门投诉
1. 准备材料。收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等。
2. 前往劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权责令公司改正违法行为，对公司进行调查，如果发现公司确实存在违反劳动法律法规、不赔偿工伤的情况，可以要求公司按照规定进行赔偿。
（二）申请劳动仲裁
1. 申请条件。需要先确定与公司存在劳动关系，并且工伤已经认定。
2. 仲裁流程。向劳动仲裁机构提交仲裁申请书、证据材料等。劳动仲裁机构会在规定时间内开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。如果公司拒不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
（三）向社会保险行政部门投诉
1. 前提。如果公司未按规定为员工缴纳工伤保险，社会保险行政部门有权责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2. 要求赔偿。这有助于推动公司承担应有的工伤赔偿责任。
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来源：中国法院网-工伤公司不赔怎么投诉，出现工伤公司不给赔偿该找谁解决