一、没有鉴定工伤怎么赔偿
没做工伤鉴定的话，工伤赔偿得先去做工伤认定。劳动者或者近亲属得去用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，还要提交工伤事故的相关证据。工伤认定了，就能去做工伤等级鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿标准。在工伤认定和鉴定期间，用人单位得先垫付医疗费用，保证劳动者能及时治疗。要是用人单位不垫付，劳动者可以去申请劳动仲裁或者直接提起诉讼，让用人单位承担相应的责任。
二、有工伤险怎么申请工伤赔偿
要申请工伤赔偿，你得先告诉单位发生工伤的事，然后让单位去给工伤保险机构报备。你还得把工伤的具体情况告诉单位，啥时候、哪儿、咋回事、伤得咋样，都得说清楚。接着，你得去提交工伤认定申请，里面得有工伤认定申请表、医疗诊断证明、事故现场照片这些东西。要是工伤被认定了，工伤保险机构就会根据伤残等级和治疗费用这些，来给你赔偿。
三、北京怎么领取工伤赔偿
在北京市要是遭遇工伤了，想领赔偿得这么办：第一步，赶紧跟单位说一声，让单位去给你申请工伤认定，这事儿得赶紧办。第二步，等认定结果出来了，再去做个劳动能力鉴定，看看伤残等级是几级。第三步，根据鉴定结果，去申请工伤保险待遇，这里面包括医疗费、康复费、伤残补助金啥的。要是单位没给你依法交工伤保险，或者对赔偿有争议，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是还不行，就去法院起诉，得保护好自己的合法权益啊！
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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