一、工伤后自己要请律师吗
工伤后是否请律师需综合考量多种因素。
从优势角度看，律师具备专业法律知识，熟悉工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿标准等复杂法律规定。能协助收集有力证据，如劳动关系证明、医疗诊断材料等，提高认定成功率。在与用人单位或社保机构沟通协商时，律师可凭借专业技巧为伤者争取合理赔偿，在谈判陷入僵局时，通过法律途径如劳动仲裁、诉讼有效维护伤者权益。
然而，聘请律师也有成本，需支付律师费。若工伤情况清晰，证据确凿，伤者自身也熟悉法律流程，可自行处理。比如，事实简单，单位承认工伤且积极配合赔偿的情形。
但如果工伤认定存争议，像劳动关系不明、单位否认责任；劳动能力鉴定复杂，如伤势特殊或涉及多部位伤残；赔偿协商遇阻碍，单位拒绝合理赔偿等情况，聘请专业律师是较为明智的选择，有助于更好地维护自身合法权益。
二、工伤赔偿需要找律师么
工伤赔偿是否需要找律师，需视具体情况而定。
若工伤认定清晰、劳动能力鉴定结论明确，且用人单位积极配合支付赔偿，赔偿项目和金额依据法律规定易于计算，这种情况下，劳动者自身具备一定法律知识，能自行处理相关事宜，可不找律师。
然而，在诸多复杂情形下，聘请律师十分必要。比如，工伤认定存在争议，像对事故是否属于工伤认定范围存疑，或用人单位否认劳动关系，导致工伤认定受阻；劳动能力鉴定结果有异议，需要进一步争取更合理的伤残等级；用人单位拒绝承担赔偿责任，甚至拖延、推诿；赔偿项目复杂，涉及多种赔偿计算标准和方法，劳动者难以准确把握。
律师凭借专业知识和丰富经验，能协助收集有力证据，准确认定工伤和评估赔偿数额，与用人单位或相关部门有效沟通、协商，必要时通过法律诉讼维护劳动者合法权益。总之，复杂工伤赔偿案件建议找律师，简单清晰案件可根据自身情况决定是否聘请。
三、工伤不鉴定伤残是否赔偿
工伤不进行伤残鉴定也可能获得赔偿。
工伤赔偿的基础是认定为工伤。一旦被认定为工伤，即便未做伤残鉴定，职工仍可享受部分赔偿项目。例如，治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，会由工伤保险基金支付；职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
不过，若涉及到与伤残等级相关的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，则必须以伤残鉴定结果为依据。只有通过专业机构鉴定确定伤残等级后，才能明确这些赔偿项目的具体数额。
所以，工伤不鉴定伤残，部分赔偿可获支持，但完整、全面地享受工伤赔偿待遇，伤残鉴定通常是必要环节。职工应根据自身实际情况，考虑是否进行伤残鉴定以维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤不鉴定伤残是否赔偿，工伤鉴定不出伤残怎么赔偿