一、申请工伤多长时间能批准
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，待相关结论明确后继续计算认定时间。
此外，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。所以整体时间需结合具体情况判断，存在一定的弹性区间。
二、工伤报什么地方批准
申请工伤认定一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请并获批准。
具体而言，通常是向当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交申请时，需按要求准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，以确保申请流程顺利进行，经社会保险行政部门审核调查后，符合条件的会作出工伤认定决定。
三、工伤认定属于哪个部门
工伤认定通常由社会保险行政部门负责。一般来说，是用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
在实际操作中，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（此处虽不提及具体时间，但单位有及时申报义务），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，对于一些特殊情况，例如跨地区作业等，可能存在不同规定，具体以当地相关政策为准。社会保险行政部门会依据法律法规，对提交的材料及事实进行审核调查，作出是否属于工伤的认定决定。
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