一、劳动局申请工伤认定流程
申请工伤认定一般有以下流程：
一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是准备申请材料。通常需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门或者受委托的相关部门。
四是审核与认定。社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内进行审核，作出认定决定并书面通知申请人。
二、工伤劳动局受理多久出结果
一般来说，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
但对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，劳动保障行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
需要注意的是，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论作出后，再恢复认定程序，重新计算认定时间。
此外，如果劳动保障行政部门工作人员存在拖延等违法行为，导致未能在规定时间内作出认定结果，相关责任人可能会被依法追究责任。劳动者及其用人单位应关注工伤认定的进度，确保自身合法权益得到及时保障。
三、劳动局工伤认定时间多久
一般来说，劳动局（现称人力资源和社会保障局）进行工伤认定的时间有明确规定。
从受理申请材料角度看，收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核。若材料完整，会受理；若材料不完整，会以书面形式一次性告知申请人需补正的全部材料，申请人按要求补正材料后，予以受理。
从作出认定决定角度，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
特殊情况下，作出工伤认定决定的时间可以适当延长，但延长期限不得超过30日。作出决定后，需在20日内将决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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来源：头条-劳动局工伤认定时间多久，在劳动局申请工伤认定多久可以鉴定