厦门劳动局仲裁电话，厦门劳动局投诉电话是多少
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厦门劳动局电话号码是多少
厦门用人单位注意了，新一年度失业保险稳岗返还继续实施免申即享。此次网上确认时间截至2024年12月31日，符合条件的厦门用人单位请及时进行信息确认。
近日，市人社局发布了关于发放2023年度普惠性稳岗返还资金的公告。符合条件的用人单位免申请、免提交材料，只需通过厦门市人社局官网进行网上确认，返还资金即可一次性发至单位账户。
参保企业2023年足额缴纳失业保险费12个月、2023年度未裁员或裁员率不高于5.5%、30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
中小微企业按企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。
市人社局将在市人社局网站（https://hrss.xm.gov.cn/）公示符合申请条件企业名单，并通过短信通知相关企业。自名单公示发布当日起，用人单位可登录厦门市人力资源和社会保障局官网，依次点击网上办事-单位登录-社会保险-普惠性稳岗返还页面确认单位信息（填写核实收款单位名称、收款单位账号、收款银行名称、收款银行账号信息），或携带相关材料到各级社保经办机构窗口进行确认。市社保经办机构在用人单位核实确认相关信息后，将按程序直接发放失业保险稳岗返还资金。
温馨提醒
如用人单位于2024年12月31日（含）前未进行确认核实单位信息的，将视为用人单位自动放弃，市社保经办机构将不再受理兑现该用人单位申请失业保险稳岗返还；对失业保险稳岗返还资金发放过程中因用人单位填报信息错误导致发放不成功的，经市社保经办机构通知，用人单位未能在2025年1月31日（含）前核对账户信息或核对后信息仍错误的，将视为用人单位自动放弃。
（厦门晚报记者 吴笛）
厦门劳动局免费咨询
近日
厦门市人社局发布
（点击图片可回顾）
厦门人社为大家
梳理了一份贴心的
操作指南和常见疑问解答
快来看看
有没有您想了解的
↓↓↓
01
如何确认单位银行账户信息？
用人单位可登录厦门市人力资源和社会保障局官网（https://hrss.xm.gov.cn/），依次点击网上办事-单位登录-社会保险-普惠性稳岗返还页面确认单位信息（填写核实收款单位名称、收款单位账号、收款银行名称、收款银行行号信息），或携带相关材料到各级社保经办机构窗口进行确认。
02
如何查看单位是否
确认好了银行账户信息？
可电话咨询各社保中心：
● 厦门市社会保险中心：7703319
● 思明区社会保险中心：5863086
● 湖里区社会保险中心：5383421
● 集美区社会保险中心：6213117
● 海沧区社会保险中心：6583257
● 同安区社会保险中心：7229881
● 翔安区社会保险中心：7889290
03
登录厦门人社官网单位平台账号，
没看到补贴的信息，无法确认银行账户？
认为单位符合条件，单位要如何申诉？
普惠性稳岗补贴为“免申即享”事项，请在厦门市人力资源和社会保障局官网（https://hrss.xm.gov.cn/）查询公示信息，未在公示名单内或对发放金额有异议的企业，可在2024年12月31日前，到市、区社保经办机构提交相关佐证材料进行申诉。
04
单位登录厦门人社官网单位平台账号后，银行账户信息为空，要如何处理？个体户无法通过线上确认银行账户信息，是否有其他的办理方式？
携带相关材料到各级社保经办机构窗口进行确认。
05
忘记厦门人社官网单位平台账号密码，
无法登录，要如何处理？
登录厦门市人社局官网，点击个人或单位注册，都会跳转到闽政通用户登录界面，按提示在“福建社会用户实名认证和授权平台”选择“个人注册”或“法人注册”即可。账号注册、登录问题，请咨询0591-62623959。
注意
❶个人或单位若是通过闽政通注册的账号，登录时，请选择登录页面上的“使用闽政通账号登录”。若忘记密码时，点击“使用闽政通账号登录”，选择页面左侧的“账号密码登录”之后再点击“忘记密码？”操作找回。
❷个人或单位若是2022年12月（系统大约在2022年12月升级）之前通过原方式注册的，仍然按照之前的方式登录及找回密码。
单位网厅找回密码，选择“上传资料”方式的，按系统提示：
①上传营业执照、组织机构代码或其他有效证件的复印件加盖公章扫描图片。
②下载授权委托书[委托书盖章后与营业执照原件（或复印件加盖公章）拍照上传]。
③有效证件和授权委托书选择完成后请点击下一步进行图片上传，请在一个小时内上传图片。
温馨提示：若单位的名称有变更，还需上传由官方下发的准予变更登记通知书（或官方批文）的扫描图片。
06
稳岗返还资金是否一定要
发到对公银行账户？
企业、单位需提供以企业、单位开户的银行账户。
07
非劳务派遣企业稳岗返还
银行账户信息确认的截止时间？
确认的截止时间为2024年12月31日。
08
哪里可以查看单位
是否符合稳岗返还条件？
厦门市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.xm.gov.cn/)-政务公开-网上公示-《厦门市人力资源和社会保障局关于发放2023年度普惠性稳岗返还资金的公告》。
09
普惠性稳岗返还条件中
裁员率如何计算？
裁员率计算公式：上年度裁员率=（上年初参保职工人数-上年末参保职工人数-上年度自然减员人数）/（上年初参保职工人数）*100%。其中上年度自然减员人数为上年度1-12月因退休或死亡而终止劳动关系的职工人数。
10
劳务派遣企业申请稳岗补贴
需提供什么材料？
请提供以下申请材料，所有材料需盖申请单位公章；其中❺❻❼项涉及用工单位的材料需加盖用工单位公章；❺❻项需提供可编辑数据的电子版。
❶《劳务派遣企业失业保险稳岗返还申请表》；
❷《营业执照》（统一社会信用代码）原件及复印件；
❸企业银行开户凭证原件及复印件；
❹劳务派遣经营许可证原件及复印件；
❺劳务派遣企业申请失业保险稳岗返还年度参保花名册（附件2）；
❻拟拨付用工单位明细表；
❼其他资料：
▶▶参保人员为申请单位自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）的，需提供劳动合同、该年度员工考勤记录表和工资发放流水或个税申报记录，依法开展承揽、外包的还需提供相关协议；
▶▶参保人员为被派遣劳动者（不含派遣到机关事业单位）的，需提供劳务派遣企业与用工单位订立的书面劳务派遣协议、每月结算票据、劳动合同、该年度员工考勤记录表和工资发放流水或个税申报记录。
劳务派遣企业在收到资金后1个月内应拨付到位，并向经办机构提交《劳务派遣企业享受失业保险稳岗返还资金使用及拨付情况表》（详见附件5）及自有员工资金使用凭证、拨付给用工单位的银行转账凭证（含用工单位收到资金确认回执），主动向经办机构退回未使用、未按规定使用和未拨付部分。逾期经提示后1个月内仍拒不提供的，经办机构有权要求劳务派遣企业退回未使用、未按规定使用和未拨付部分，并取消其下一年度申领资格。
以上材料均提交至企业所属的市或区社会保险中心窗口进行办理。
11
什么企业是劳务派遣企业？
劳务派遣单位应同时具备以下要求：
❶《营业执照》经营范围包含“劳务派遣”或“人力资源服务”；
❷持有人社部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。
12
劳务派遣企业稳岗返还
申请的截止时间？
申请截止时间为2024年12月31日。
13
劳务派遣企业申请稳岗补贴
需提供的材料在哪里下载？
请到厦门市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.xm.gov.cn/)-信息公开-通知公告-《厦门市人力资源和社会保障局关于劳务派遣单位申请2023年度失业保险稳岗返还有关事项的通知》中下载。
14
劳务派遣企业申请稳岗补贴
采用何种模式？
劳务派遣单位申请享受失业保险稳岗返还采取“依申请享受”模式办理。
来源：厦门市社会保险中心
厦门市人社局新闻宣传中心出品
转载请标明来源：厦门人社（微信号：xmrenshe）
来源：厦门人社
厦门劳动局24小时在线咨询电话
《保障农民工工资支付条例》
将从2020年5月1日起施行
人在职场
万一被欠薪怎么办？
别急！
厦门市人社局
为大家梳理了
厦门市根治欠薪依法维权服务渠道指引
快来看看
劳动者如遇欠薪问题
可以通过：
政策咨询
投诉举报
调解仲裁
法律援助
等方式依法维护自身合法权益
01 政策咨询
劳动者可拨打市人力资源和社会保障局12333电话咨询相关政策。
02 投诉举报
❶窗口登记
劳动者可向市劳动保障监察支队或所在区劳动保障监察大队投诉窗口登记欠薪信息，在建工程项目劳动者因工程款纠纷引发被欠薪的，可向市建设、市政园林、交通运输等部门投诉举报。
❷网上投诉
如不方便到投诉窗口面对面举报投诉的，可通过市人社局网上举报投诉平台登记投诉。网址：http//hrss.xm.gov.cn/gzcy/tsjb/。
03 调解仲裁
劳动者与用人单位就“工资支付”相关问题发生争议的，可以向有权管辖的劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。
04 法律援助
劳动者如对“欠薪”相关法律不了解或需要法律援助的，可以拨打市司法局的咨询联系电话。
05 服务机构地址及联系方式
请通过合法渠道维权哦！
厦门劳动局电话24小时人工服务电话
因工作需要，厦门市人力资源和社会保障局所属部分单位拟面向社会公开招聘2名非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
（一）厦门市劳动人事争议仲裁院非在编辅助岗位1名；
（二）厦门市人事考试测评中心非在编辅助岗位1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）具体岗位条件
具体详见《厦门市人力资源和社会保障局所属部分单位补充非在编工作人员岗位信息表（2025年3月）》（附件）。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年1月及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、发布招聘信息及报名有关事项
（一）发布招聘信息
招聘信息于2025年3月5日至3月11日在厦门市人力资源和社会保障局（http://hrss.xm.gov.cn/）发布。
（二）报名时间
2025年3月5日9:00至3月11日17:00。
（三）报名方式
1.本次招聘采取网络方式进行报名。请考生在报名时间内登录报考平台（https://www.kscpzx.com）进行报名。报名时需按规定上传学历证书、学位证书（如有）、个人近期正面免冠一寸彩色数码证件照（jpg格式，50KB以下)及其他报名所需材料。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。
2.符合报考条件的人员请尽早上网报名，防止出现网络拥堵无法成功报名，错失报考机会。
3.查询资格初审结果：报考人员可在报考成功后，登录报考平台查询是否通过资格初审。在报名期间，资格初审不通过的可以重新提交。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2025年3月12日12:00前（正常上班时间）通过咨询电话（0592-5079565）进行沟通。
4.下载打印准考证：通过资格初审的报考人员，可自行上网下载并打印准考证。届时将通过报考平台（https://www.kscpzx.com）发布通知。
（四）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。
四、考试办法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，按照实际参加考试人数有效分数平均值的60%（四舍五入）确定笔试合格线。笔试内容为公共科目（客观题）。具体时间、地点另行通知。
（二）面试
面试从通过面试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:5的比例，从笔试成绩高分至低分确定资格复核人选，资格复核不合格者取消资格，依次递补复核条件者参加面试。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
面试满分为100分，面试成绩合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。具体时间、地点及相关事项另行通知。
（三）综合总分
综合总分为100分，综合总分合格线60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由相关招聘单位会同厦门市人力资源和社会保障局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检；若笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由相关招聘单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与相关招聘单位约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，由厦门市人力资源和社会保障局指导相关招聘单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现，以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历（位）、专业目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，相关招聘单位研究确定所拟聘用人员名单，并在厦门市人力资源和社会保障局（http://hrss.xm.gov.cn/）公示5个工作日。
（二）公示结果无异议，或不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由相关招聘单位提出意见报厦门市人力资源和社会保障局决定是否递补。
八、其它事项
（一）拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，此次招聘在厦门市人力资源和社会保障局的指导下由相关招聘单位具体组织实施，同时接受厦门市人力资源和社会保障局机关纪委和上级纪检监察部门的监督。
（三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由相关招聘单位会同厦门市人力资源和社会保障局解释，必要时另行补充通知。
附件：厦门市人力资源和社会保障局所属部分单位补充非在编工作人员岗位信息表（2025年3月）.xls.xls (21.5 KB)
厦门市人力资源和社会保障局
2025年3月5日
复制链接到网页查看原文及附件>>>通知公告-厦门市人力资源和社会保障局
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