一、超龄人员可以购买工伤保险吗
超龄人员能否购买工伤保险，需分情况来看：
一是未享受养老保险待遇或领取退休金的超龄人员。这类人员与用人单位存在劳动关系，根据相关规定，用人单位应依法为其缴纳工伤保险。因为他们仍在从事劳动工作，存在工伤风险，缴纳工伤保险能保障其在遭受工伤时获得相应的医疗救治和经济补偿，维护其合法权益。
二是已经享受养老保险待遇或领取退休金的超龄人员。一般来说，这种情况下他们与用人单位之间通常被认定为劳务关系，而非劳动关系。此时，用人单位无法为其缴纳工伤保险。但可以通过购买商业保险等方式来分散工伤风险，当发生类似工伤的意外事故时，按照商业保险合同的约定获得赔偿。
总之，超龄人员购买工伤保险要根据其是否享受养老保险待遇或领取退休金来确定，不同情况有不同的处理方式。
二、超龄人员工伤保险怎么购买的
超龄人员购买工伤保险，需根据不同情况来确定方式：
一是达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员。这类人员与用人单位存在劳动关系的，一般可由用人单位按正常参保程序为其参加工伤保险。用人单位需准备相关材料，如超龄人员的身份证明、劳动合同等，到当地社会保险经办机构办理参保登记手续，按规定缴纳工伤保险费。
二是已享受养老保险待遇的超龄人员。他们不能再参加工伤保险，但可通过其他方式保障权益。比如，用人单位可考虑为其购买商业雇主责任险，当超龄人员在工作中发生意外伤害时，由保险公司按合同约定进行赔偿。
此外，部分地区可能有针对超龄人员工伤保险的特殊政策。用人单位或超龄人员本人应及时关注当地政策动态，按规定办理相关参保或保障手续，以保障超龄人员在工作过程中的权益。
三、工伤过了24小时还能报警吗
工伤认定与报警是两个不同的概念，报警主要是为了确定事故发生的事实等情况。工伤过了24小时依然可以报警。
一方面，从报警的作用来看，报警是为了让相关部门介入调查事故发生的经过、原因等。即使超过24小时，只要有合理的理由和需求，公安机关等相关部门一般仍会受理并进行调查。例如，可能在24小时内伤者处于紧急救治状态，无暇报警，后续病情稳定后再报警，这种情况下相关部门通常会依法处理。
另一方面，对于工伤认定而言，关键在于是否符合工伤认定的条件和法定程序。一般需要在规定时间内由用人单位或者职工及其近亲属等向社会保险行政部门提出工伤认定申请。报警记录可以作为认定工伤时的辅助证据，证明事故发生的相关情况。
总之，工伤过了24小时能报警，且报警对于后续工伤认定等事宜可能有一定的帮助。
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来源：头条-工伤过了24小时还能报警吗，工伤24小时之后算不算工伤