一、劳动工伤官司一般需要多少时间
劳动工伤官司所需时间因多种因素而异。
若走劳动仲裁程序，一般情况下，仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
若对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，适用简易程序审理的民事案件，应当在立案之日起3个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
此外，如果案件涉及工伤认定行政复议或行政诉讼，时间会进一步拉长。工伤认定申请一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，对认定结果不服申请行政复议一般60日内作出决定，特殊情况可延长30日，提起行政诉讼一审一般6个月内审结，二审3个月内审结。
二、工伤和公司打官司会赢吗
工伤案件能否胜诉，取决于诸多因素。
首先，关键在于是否能认定工伤。要确定伤害是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，例如是否在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等。若有充分证据证明符合这些条件，被认定为工伤的可能性较大。
其次，证据的收集与运用至关重要。需准备如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等证据，用以支撑自己的诉求。完整且有力的证据能增强主张的可信度。
再者，公司方面的态度与应对策略也会产生影响。若公司积极配合，承认工伤事实并愿意承担相应责任，案件处理相对顺利；若公司极力抗辩，可能增加维权难度。
最后，法律适用和司法实践也不容忽视。不同地区的司法裁判尺度可能存在差异，法官会依据具体事实和法律规定进行判断。
总之，工伤案件打官司的结果不确定。但只要劳动者积极准备，确保事实清楚、证据充分，依法依规维权，就有较大可能获得公正的裁决，维护自身合法权益。
三、工伤脑溢血一共赔多少
工伤脑溢血的赔偿数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。赔偿数额的计算基于多方面因素：
首先，要进行工伤认定。需确认脑溢血是否因工作原因、工作时间、工作场所内导致，若符合法定情形，可认定为工伤。若因自身疾病等非工伤因素导致，则无法获得工伤赔偿。
其次，进行劳动能力鉴定。确定脑溢血对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这是计算赔偿的关键依据。不同等级对应的赔偿标准有较大差异。
赔偿项目一般包含：医疗费用，涵盖治疗脑溢血的各项合理支出；停工留薪期工资，在治疗和康复期间，单位需按正常出勤支付工资；一次性伤残补助金，依据鉴定的伤残等级确定具体数额；若存在生活自理障碍，还有生活护理费等。
总之，工伤脑溢血赔偿数额需经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，结合具体情况依据工伤保险相关法律法规计算得出。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●劳动工伤官司一般需要多少时间开庭
●劳动工伤官司一般需要多少时间结案
●劳动工伤官司诉讼要打多久
●劳动工伤官司一般需要多少时间完成
●劳动工伤起诉到法院多长时间能拿到钱
●劳动工伤官司一般会输吗
●工伤官司需要多久
●劳动工伤官司一般需要多少时间结案
●工伤打官司一般要多久
●劳动工伤诉讼时效规定
●工伤和公司打官司能打赢吗
●因为工伤跟公司打官司对公司有什么影响
●工伤与用人单位打官司需要注意什么
●工伤打官司好还是私了好
●工伤与公司闹翻是否有好处
●工伤跟公司谈赔偿技巧
●因工伤和公司发生劳动纠纷该怎么办
●工伤是打官司好,还是不打官司好
●工伤跟公司打官司麻烦吗
●工伤和公司打官司要多久
来源：临律-工伤脑溢血一共赔多少，脑溢血工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准