一、工伤赔偿直接去法院吗
工伤赔偿一般不能直接去法院起诉。通常需遵循一定的法律程序：
一是确认劳动关系。若用人单位与劳动者之间未签订劳动合同或对劳动关系存在争议，劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系。
二是工伤认定。劳动关系确认后，劳动者应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由相关部门判定是否属于工伤。
三是劳动能力鉴定。若被认定为工伤，且伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
四是申请劳动仲裁。劳动者依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。
只有在对劳动仲裁结果不服的情况下，劳动者或用人单位才可在规定的期限内向人民法院提起诉讼。所以，一般要先经过劳动仲裁前置程序，不能直接向法院起诉。
二、工伤赔偿由哪个法院管辖
工伤赔偿案件的管辖法院确定，需根据不同情况分析：
一是，若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在用人单位注册地或者生产经营地的基层人民法院管辖。因为这两个地点与用人单位存在密切联系，便于案件的审理和执行。
二是，若劳动者和用人单位均在劳动合同履行地的，由劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行地通常是劳动者实际提供劳动的地点，在此地管辖有利于查明案件事实，保障劳动者权益。
三是，若双方分别向不同法院起诉，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院。这是为了避免重复审理，提高司法效率。
在实践中，劳动者提起工伤赔偿诉讼，应准确确定有管辖权的法院，准备好相关证据材料，按照法定程序进行诉讼。同时，法院在受理案件后，会依据相关法律法规和事实证据，公正地作出裁决。
三、北京工伤多久给认定结果
根据相关规定，北京市劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会在不同情况下作出认定结果：
1.一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2.对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
3.作出工伤认定决定后，劳动保障行政部门会自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达受伤害职工（或者其直系亲属）和用人单位。
需要注意的是，若劳动保障行政部门在进行工伤认定时需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出的，工伤认定的时限会中止，待相关结论作出后再恢复认定程序并计算认定时限。
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