一、工伤用了农保卡怎么办
使用农保卡报销工伤费用这种情况需要妥善处理。
一方面，从法律规定来看，工伤应当通过工伤保险来进行保障和报销相关费用。如果已经用农保卡报销了部分费用，需要及时向社保部门和农保经办机构说明情况。因为工伤保险和农保的保障范围、报销规则等存在差异，错误的报销渠道可能导致后续一系列问题。
另一方面，具体的处理措施如下：一是要尽快向用人单位报告工伤情况以及农保报销事宜，由用人单位协助向工伤保险机构申报工伤认定。二是如果农保已经报销的费用属于工伤保险应承担的范围，可能需要根据当地规定，退还农保已报销的款项，再通过工伤保险进行正规报销。三是要准备好工伤相关的证明材料，如诊断证明、事故证明等，配合相关部门完成后续的审核和报销流程，以确保自身合法权益得到保障。
二、向什么单位申请工伤认定
申请工伤认定，一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体情况如下：
-一般情形：若用人单位参加了工伤保险，那么由参保地的社会保险行政部门负责工伤认定；若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位生产经营所在地的社会保险行政部门负责认定。
-特殊情形：当用人单位在注册地和生产经营地不在同一统筹地区时，原则上应在注册地进行工伤认定；但如果用人单位在生产经营地参加了工伤保险，则由参保地的社会保险行政部门进行认定。
-委托情形：对于一些特殊行业或特殊情况，比如铁路、远洋运输等跨地区、流动性大的行业，可能会有委托认定的情况，由相关部门指定的机构负责工伤认定。
申请工伤认定时，需注意提交相关材料，并在规定的时间内提出申请，以保障自身合法权益。
三、工伤单位一般需要哪些材料
申请工伤认定时，单位一般需要准备以下材料：
一是工伤认定申请表。该表需详细填写职工基本信息、受伤经过等内容，确保信息准确无误。
二是劳动关系证明材料。例如劳动合同，这是证明职工与单位存在劳动关系的直接证据。若未签订劳动合同，可提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括医院出具的诊断证明书、病历、检查报告等，用以证明职工的受伤情况及诊断结果。
四是职工身份证明。提供职工本人的身份证复印件，以确认职工的身份信息。
五是其他相关材料。比如事故现场的证人证言（证明事故发生经过）、相关监控视频（若有）等能辅助说明工伤情况的材料。
此外，若属于特殊情况，如因公外出期间受伤等，还需提供相应的证明材料，如因公外出的派遣证明等。单位应及时、准确地准备好这些材料，以便顺利进行工伤认定。
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来源：临律-工伤单位一般需要哪些材料，工伤需要单位出具什么证明