一、10级伤残算工伤吗怎么赔偿
十级伤残是否算工伤需看是否符合工伤认定情形。认定工伤要满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定条件，比如职工在工作时因操作机器受伤致十级伤残，通常可认定为工伤；但若是下班后非因工作相关的个人活动受伤，一般不算工伤。
若认定为工伤，赔偿项目包括：
1.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
4.还有医疗费、护理费、康复费等实际发生且符合规定的费用，也由工伤保险基金或用人单位支付。
申请工伤认定一般需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地社会保险行政部门提出。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
二、昌吉工伤做劳动能力鉴定哪个医院
劳动能力鉴定并非由单一医院进行。在昌吉，劳动能力鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会组织实施。
通常，劳动能力鉴定委员会会从具备相应资质和条件的医疗机构中抽取专家组成专家库。当需要进行劳动能力鉴定时，会从专家库中随机抽取相关专业的专家对工伤职工进行检查、诊断和评估，以作出客观、公正的劳动能力鉴定结论。
一般而言，当地一些综合实力较强的公立医院，如昌吉州人民医院等可能会在劳动能力鉴定委员会指定的范围内提供相关医学检查、诊断支持等工作，但最终的鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会依据专家意见等综合作出，并非某一家医院直接出具劳动能力鉴定结果。
职工申请劳动能力鉴定，要按照规定程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，由其安排后续鉴定流程。
三、10级伤残算工伤吗
伤残等级与是否属于工伤是不同概念。10级伤残只是对身体损伤程度的一种评定结果，不能直接等同于工伤。
工伤认定需依据《工伤保险条例》规定的情形来判断。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。
若经工伤认定部门按照法定程序，依据相关证据和规定认定符合工伤情形，即便鉴定为10级伤残，也属于工伤；若不符合工伤认定情形，即便伤残等级为10级，也不属于工伤。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●10级伤残算工伤吗怎么赔偿的
●10级伤残算工伤吗怎么赔偿多少钱
●十级伤残算工伤吗
●10级伤残赔偿多少钱2021工伤
●10级伤残工伤赔偿标准
●十级伤残能工伤赔偿多少钱2020年
●10级伤残有赔偿吗
●10级伤残算工伤吗怎么赔偿多少钱
●十级伤残能赔偿多少钱工伤
●十级伤残一共赔多少工伤
●昌吉劳动能力鉴定中心
●昌吉市工伤鉴定中心
●昌吉州工伤伤残鉴定单位地址电话
●昌吉州劳动能力鉴定委员会电话
●昌吉伤残鉴定中心在哪
●昌吉市伤残鉴定机构
●新疆昌吉工伤几级在哪儿评
●昌吉工伤赔偿标准
●昌吉工伤鉴定的电话
●昌吉州伤残鉴定中心
来源：头条-10级伤残算工伤吗，10级伤残赔偿多少钱2021工伤