一、工伤认定若干问题的意见
关于工伤认定的若干常见问题，以下给出专业意见：
其一，认定范围。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，通常应认定为工伤。此外，患职业病的也属工伤范畴。
其二，认定程序。职工所在单位应在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明等。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等可在一定期限内自行申请。
其三，特殊情况。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的，也按工伤处理。同时，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定为工伤。工伤认定需依据具体事实和法律规定严谨判断。
二、工伤认定赔偿款多久到账
工伤认定赔偿款到账时间并不固定，受多种因素影响。
一般来说，若工伤认定及劳动能力鉴定顺利完成，且用人单位积极配合、工伤保险基金支付流程正常，赔偿款可能在几个月内到账。具体如下：
首先，从申请工伤认定开始，社会保险行政部门通常在受理之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内即可作出。
其次，劳动能力鉴定方面，劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
之后进入赔偿款支付阶段，若用人单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付的部分，在手续齐全的情况下，一般会在1-2个月内到账；由用人单位支付的部分，到账时间取决于用人单位的支付意愿和财务状况等。若存在争议，如申请行政复议、提起行政诉讼或劳动仲裁等，整个流程将被拉长，赔偿款到账时间可能延迟数月甚至更久。
三、工伤认定三年后还能做伤残鉴定吗
工伤认定三年后仍有可能做伤残鉴定。
通常，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应及时进行劳动能力鉴定。虽然工伤认定已过去三年，但只要符合条件，依然可申请伤残鉴定。
一方面，若因特殊原因如工伤职工一直在接受治疗、病情复杂尚未稳定等，导致未能及时进行伤残鉴定，在伤情稳定后，是可以提出申请的。另一方面，若存在后续病情变化，影响到劳动能力的情况，同样有权利申请重新进行伤残鉴定。
不过，不同地区的具体规定和操作流程可能存在差异。建议工伤职工尽快向当地劳动能力鉴定委员会咨询详细信息，按要求准备相关材料，如工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等，以顺利推进伤残鉴定程序，维护自身合法权益。
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