一、劳动能力鉴定是否收费
劳动能力鉴定是收费的。
一般情况下，劳动能力鉴定费用标准由省级价格主管部门会同同级财政部门制定。收费通常因地区、鉴定项目等因素有所不同。
在一些情形下，职工所在用人单位参加了工伤保险并足额缴费，劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，鉴定费用则由用人单位承担。
此外，对于申请再次鉴定的情况，如果再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论改变，费用由原鉴定机构承担。还有，特殊困难群体如符合相关条件，可按规定申请减免劳动能力鉴定费用。总之，劳动能力鉴定存在收费规定，且费用承担在不同情况下有不同的界定规则。
二、做劳动能力鉴定要申请吗
做劳动能力鉴定需要申请。劳动能力鉴定是对劳动者因工或非因工负伤、患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，其申请是启动鉴定程序的必要环节。
通常，用人单位、工伤职工或者其近亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。申请时需准备一系列材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等，以此确保鉴定机构能全面准确地了解劳动者的伤病情况。
向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请后，鉴定委员会会组织专家依据相关标准进行鉴定。经专家鉴定、委员会审核等一系列程序后，最终作出劳动能力鉴定结论。该结论对劳动者的权益保障至关重要，如关乎工伤待遇的确定等。所以，申请是开展劳动能力鉴定，保障劳动者合法权益的重要前提。
三、做劳动能力鉴定的钱谁出
劳动能力鉴定费用的承担情况需分不同情形：
首先，若职工被认定为工伤，初次劳动能力鉴定的费用，通常由工伤保险基金支付。这是基于工伤保险制度的保障功能，旨在减轻工伤职工的负担。
其次，若用人单位对初次鉴定结论有异议，申请再次鉴定，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由用人单位承担；若再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，则再次鉴定费用由工伤保险基金支付。
再者，如果职工并非因工伤进行劳动能力鉴定，例如非因工负伤或因病丧失劳动能力鉴定，鉴定费用一般由申请人承担。若申请人是用人单位，费用由用人单位支付；若申请人是劳动者本人，费用由劳动者先行垫付，后续根据具体情况按规定处理，比如在一些涉及非因工负伤待遇纠纷案件中，可根据责任比例等因素在诉讼中确定最终承担方。
总之，劳动能力鉴定费用的承担依据具体情形，按照相关法律法规确定责任主体。
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