一、沿河拖欠工资怎么投诉
若在沿河遇到拖欠工资的情况，可通过以下途径进行投诉：
一是向当地劳动保障监察机构投诉。可以到沿河当地的劳动保障监察大队提交书面投诉材料，详细说明拖欠工资的具体情况，包括用人单位名称、法定代表人姓名及联系方式、本人姓名及身份证号码、工作时间、拖欠工资的金额及时间等相关信息，劳动保障监察机构会依法进行调查处理。
二是申请劳动争议仲裁。准备好劳动合同、工资支付记录、考勤记录等能证明存在劳动关系及工资拖欠事实的证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委按照法定程序审理并作出裁决。
三是若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及可能产生的经济补偿等。
二、怎么和酒吧索取拖欠工资
向酒吧索取拖欠工资，可通过以下方式：
一是与酒吧负责人协商沟通。直接找酒吧老板或相关负责人，明确指出其拖欠工资的事实，要求其在合理期限内支付工资。沟通时注意保留相关证据，如录音、聊天记录等，以备后续可能的需要。
二是申请劳动调解。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会尽力促成双方达成和解协议，这种方式相对灵活、便捷，能较快解决问题。
三是投诉举报。可向劳动监察部门投诉酒吧拖欠工资的违法行为。劳动监察部门有权对酒吧进行调查、责令改正，并可对其作出相应处罚。
四是申请劳动仲裁。若其他方式均无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的诉求。仲裁裁决具有法律效力，若酒吧不履行，可申请法院强制执行。
三、拖欠临时工工资怎么投诉
若遇到拖欠临时工工资的情况，可通过以下途径进行投诉：
一是向劳动行政部门投诉。可向当地的劳动监察大队举报，提交相关能证明存在劳动关系以及工资被拖欠事实的材料，如工作记录、考勤记录、与用人单位沟通拖欠工资事宜的聊天记录等。劳动监察大队在接到投诉后，会依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。
二是申请劳动仲裁。临时工若与用人单位存在事实劳动关系，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相应补偿。需准备好仲裁申请书、相关证据材料等，按仲裁程序进行维权。
三是向法院申请支付令。若用人单位承认拖欠工资的事实，只是拒绝支付，临时工可向法院申请支付令，法院会根据具体情况向用人单位发出支付令，要求其在规定期限内支付工资。若用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，临时工可向法院申请强制执行。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●沿河拖欠工资怎么投诉电话
●沿河拖欠工资怎么投诉举报
●拖欠工资去哪投诉电话
●沿河拖欠工资怎么投诉最有效
●拖欠工资法律咨询热线电话
●拖欠工资的投诉电话号码是多少
●拖欠工资怎么举报电话是多少
●沿河拖欠工资怎么投诉举报
●遵义拖欠工资找哪个部
●拖欠工资找哪个部门投诉电话是多少
●怎么和酒吧索取拖欠工资呢
●怎么和酒吧索取拖欠工资的人说话
●怎么和酒吧索取拖欠工资的人沟通
●我是怎样要回酒吧拖欠的工资
●酒吧拖欠工资怎么举报
●酒吧拖欠工资打什么电话?
●怎么投诉酒吧不发工资
●酒吧拖欠个人工资怎么办
●酒吧拖欠工资报警有用吗
●酒吧欠工资不给怎么办
来源：中国法院网-拖欠临时工工资怎么投诉，拖欠临时工工资打什么电话可以解决