一、上海工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
上海工伤鉴定为10级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几个赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为3个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为3个月。
此外，还可能存在停工留薪期工资，一般按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据伤情确定。还有医疗费实报实销，以符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准为准；住院伙食补助费等也按规定标准支付。
由于本人工资以及统筹地区上年度职工月平均工资存在差异，所以需结合实际数据准确计算赔偿总额。建议当事人向当地社保部门或专业律师进一步咨询。
二、浙江工伤10级大概赔偿下来多少钱
浙江工伤10级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在浙江，一次性工伤医疗补助金为2个月的全省上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为2个月的全省上年度职工月平均工资。
3.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。
总体而言，具体赔偿数额需结合伤者的工资水平、医疗费用支出等实际情况综合计算。
三、工伤认定书是否会失效
工伤认定书一般不会失效。
工伤认定书是社会保险行政部门依据法律规定，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病的事实作出的认定结论，具有法定效力。
通常情况下，只要作出认定的程序合法、事实依据充分，工伤认定书的效力持续存在。其作用在于明确职工工伤性质，为后续享受工伤保险待遇提供关键依据。
不过在某些特殊情形下，可能会出现工伤认定结论被改变的情况。比如，当事人对工伤认定决定不服，依法提起行政复议或行政诉讼，经复议机关或人民法院审查，认为原工伤认定存在事实不清、适用法律错误等问题，可撤销原认定决定并要求重新作出认定。另外，若发现有新的证据足以推翻原认定所依据的事实，社会保险行政部门也可能主动纠错，对原工伤认定进行调整。但这并非是工伤认定书“失效”，而是基于法定程序对错误认定的纠正。
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来源：头条-工伤认定书是否会失效，工伤认定书是否作出即生效