一、工伤评级是保险公司赔吗
工伤评级后的赔偿责任主体较为复杂，并非单纯由保险公司承担。
在工伤赔偿体系中，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金将承担部分赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系时）等，由社会保险经办机构从工伤保险基金中支付。
而用人单位也需承担一定责任，如停工留薪期工资福利待遇不变、支付一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时）等。
至于商业保险公司，若用人单位额外为职工购买了商业保险，如雇主责任险等，商业保险公司会依据保险合同约定进行赔付，但这与工伤保险赔偿并不冲突，且赔偿范围和标准依合同而定。
总之，工伤评级后的赔偿，由工伤保险基金、用人单位以及可能存在的商业保险公司等，按各自规定和约定承担相应部分。
二、工伤评级后以后工作怎么办
工伤评级后，劳动者在工作安排上有多种情况。
若工伤对劳动能力影响较小，劳动者身体状况允许继续在原岗位工作，用人单位应继续维持原劳动合同关系，让劳动者回到原岗位履职。
若工伤导致劳动者不能胜任原工作岗位，用人单位有义务为其调整到合适岗位。这需要依据劳动者的身体状况、劳动能力及新岗位的要求来综合确定。
如果工伤使劳动者确实无法继续从事用人单位内的任何工作，可能涉及劳动合同的解除。但在此种情况下，用人单位需严格按照法律规定，支付相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
同时，劳动者自身也有权利和选择。若认为调整后的岗位不合适，或因工伤无法继续在原单位工作，可与用人单位协商解除劳动合同，并依法获取相应补偿。劳动者要积极维护自身合法权益，必要时可通过劳动仲裁等法律途径解决纠纷。
三、工伤鉴定只看认定的伤情吗
工伤鉴定并非只看认定的伤情。
工伤鉴定是一个全面综合的评估过程。一方面，认定的伤情是重要基础。明确认定的受伤部位、伤害程度等情况，是准确判断工伤等级的关键因素，因为不同的伤情直接关联着相应的伤残等级标准。
另一方面，工伤鉴定还会考虑其他诸多因素。功能障碍情况是重要考量内容，即便伤情本身相同，但因个体恢复差异导致功能受限程度不同，鉴定结果也会有别。例如手部受伤，有的可能因恢复良好对日常生活和工作影响小，而有的可能出现手指灵活性严重下降，影响劳动能力，二者鉴定等级就会不同。
此外，医疗依赖程度也会被纳入鉴定范围，即受伤职工是否需要长期医疗护理或依赖药物维持身体机能等，这同样对工伤鉴定结果产生影响。同时，工伤鉴定还会参考生活自理障碍程度，包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等方面的能力，以此综合评定工伤等级。总之，工伤鉴定是多方面因素共同作用的结果，并非单纯取决于认定的伤情。
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来源：临律-工伤鉴定只看认定的伤情吗，工伤鉴定需要看受伤部位吗