一、非法雇佣童工罪量刑多少年以上的
非法雇佣童工罪即雇用童工从事危重劳动罪。犯雇用童工从事危重劳动罪的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果单位或者个人有雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动等行为，且达到情节严重标准的，就会按照上述量刑标准处罚。需要注意的是，如果造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
二、非法雇佣童工罪量刑多少年以上
非法雇佣童工罪，根据不同情况量刑有所不同。
如果违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果只是一般的非法雇佣童工，未涉及上述严重情节的，不构成刑事犯罪，但会受到劳动行政部门的行政处罚，例如责令改正，处以罚款等。
三、非法雇佣童工罪量刑多少钱判刑
我国没有规定非法雇佣童工罪量刑为多少钱的情形。
非法雇佣童工可能涉及的是雇佣童工从事危重劳动罪等相关罪名。如果雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，非法雇佣童工是严重违反法律规定、损害未成年人权益的行为，法律重点在于对这种行为进行规制以保护未成年人身心健康，而不是以罚款金额来作为主要量刑标准。
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