山东省工伤十级伤残鉴定标准,行政事业单位工伤十级怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:魏君南

一、山东省工伤十级伤残鉴定标准

山东省工伤十级伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定,以下是常见情形:

1.器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

2.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。例如,四肢长管状骨骨折内固定术后无功能障碍。

3.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2平方厘米。

4.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者。

5.轻度癫痫发作,药物能够控制,无智力及精神障碍。

6.牙槽骨损伤长度>4厘米,牙脱落4个及以上。

7.一手除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

工伤职工进行伤残鉴定时,应提供真实完整的诊疗资料,由劳动能力鉴定委员会按照法定程序和标准作出鉴定结论。如对鉴定结果不服,可在规定期限内申请再次鉴定。

二、行政事业单位工伤十级怎么赔偿

行政事业单位职工工伤十级的赔偿,主要包含以下方面:

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三是其他费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三、工地工伤致手指残废怎么理赔

工地工伤致手指残废的理赔,需按以下步骤进行:

一是确认劳动关系。若与用人单位存在事实劳动关系,需先申请劳动仲裁确认劳动关系。若有劳动合同,则可省略此步。

二是申请工伤认定。在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。

三是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。

四是计算赔偿数额并索赔。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若解除或终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准根据伤残等级和当地规定确定。若用人单位缴纳了工伤保险,部分费用由工伤保险基金支付;若未缴纳,全部费用由用人单位承担。双方就赔偿协商不成,可申请劳动仲裁或向法院起诉。

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来源:临律-工地工伤致手指残废怎么理赔,在工地手指断了几级伤残

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