一、公司交的商业险发生工伤全赔吗
公司交的商业险发生工伤并不一定全赔。
商业险与工伤保险不同，其赔偿范围和额度取决于保险合同的具体条款约定。一般而言，商业险在承保范围内会按相应比例进行赔付。
一方面，若工伤事故符合商业险的理赔情形，如意外身故、伤残、医疗费用等在约定范围内，保险公司会依照合同赔付。但不同商业险产品对于伤残等级认定标准、医疗费用报销范围等规定存在差异。比如有的商业意外险对伤残鉴定机构有指定要求，不符合规定的鉴定结果可能不被认可；医疗费用报销可能会限定在医保范围内用药等。
另一方面，工伤保险是法定强制保险，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治和经济补偿。工伤保险赔偿遵循相关法律法规，赔偿项目和标准相对明确。商业险不能替代工伤保险的作用，即便商业险进行了赔付，职工仍有权依据工伤保险规定要求公司承担相应责任，以获得完整的工伤赔偿保障。
二、拿到工伤认定书多久能做劳动鉴定
通常，在拿到工伤认定书且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的情况下，即可申请劳动能力鉴定。
一般而言，没有明确的具体时间限制，但为保障劳动者权益及鉴定结果准确性，应在合理时间内提出申请。一般建议在病情基本稳定、治疗终结后尽快申请。比如骨折患者，在骨折愈合且经过相应康复治疗，肢体功能恢复情况基本确定时，就可着手准备鉴定申请。
申请劳动能力鉴定需准备齐全材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会收到申请后，会按规定组织专家进行鉴定，并在一定期限内作出劳动能力鉴定结论。
三、工伤认定书下来后理赔
工伤认定书下来后的理赔流程如下：
第一，确定工伤保险待遇项目。根据工伤情况，确定应享受的待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同伤残等级对应的待遇有所不同。
第二，准备理赔材料。通常需准备工伤认定书、劳动能力鉴定结论（若有伤残）、医疗诊断证明、病历、费用清单、本人身份证明、劳动关系证明等材料。材料应确保真实、完整。
第三，申请理赔。向用人单位或当地社保经办机构提出申请。若用人单位已缴纳工伤保险，一般由单位协助申请；未缴纳的，则由用人单位承担赔偿责任，劳动者可通过协商或法律途径要求支付。
第四，审核与支付。社保经办机构或用人单位对提交的材料进行审核，核实无误后，按规定支付相应的工伤保险待遇。如对理赔结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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