一、工伤认定时效中断的情况
工伤认定时效中断，指工伤认定申请期限因法定事由暂时停止计算，待该事由消除后，时效继续计算。以下是常见的中断情形：
1.不可抗力：如自然灾害、战争等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致劳动者或其近亲属无法在规定时效内提出工伤认定申请。在不可抗力消除后，时效继续计算。
2.人身自由受限：劳动者因被采取限制人身自由措施，如被拘留、逮捕等，无法正常行使申请工伤认定的权利。这种情况下，时效从中断原因消除之日起继续计算。
3.用人单位原因：若用人单位故意隐瞒事故真相、拒绝提供相关证明材料，或误导劳动者，致使其未能及时申请工伤认定，时效应中断。
4.其他正当理由：例如劳动争议纠纷，劳动者需先解决劳动关系确认等前置问题，从而耽误工伤认定申请时间，也可构成时效中断的正当理由。
实践中，需提供充分证据证明时效中断的情形确实存在，以保障劳动者合法权益得到及时维护。
二、工伤赔偿法院起诉要多少钱起诉费
工伤赔偿案件向法院起诉，诉讼费通常按案件性质及标的额来确定。如果是劳动争议案件，每件交纳10元。这是因为劳动争议案件属于特殊类型的案件，旨在减轻劳动者维权成本。
若按一般民事侵权赔偿主张工伤赔偿，诉讼费用则依据诉讼请求的金额或价额，按照以下比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
此外，若符合司法救助条件，如劳动者经济困难等，可申请缓交、减交或免交诉讼费。法院会根据具体情况进行审查并作出决定。
三、工伤认定时效中断的情况有哪些
工伤认定时效中断的情况主要如下：
一是不可抗力。即不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致劳动者或其近亲属无法在规定时效内申请工伤认定，时效可中断。
二是人身自由受到限制。比如劳动者因涉嫌犯罪被采取限制人身自由的措施，在此期间无法正常申请工伤认定，时效会中断，待限制解除后继续计算。
三是用人单位原因。若用人单位故意拖延申报工伤，或误导劳动者及家属，致使其未能及时申请，因用人单位过错，时效中断。
四是其他正当理由。例如劳动争议仲裁、民事诉讼等导致劳动者维权路径变化，使申请工伤认定延误，也构成时效中断的正当理由。
时效中断旨在保障劳动者合法权益，确保在特殊情况下，其申请工伤认定的权利不被不合理剥夺。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定时效中断的情况有哪些
●工伤认定时效中断的情况是什么
●工伤认定时效中止的情况
●工伤认定时效中断规定
●工伤认定时限中止是什么意思
●工伤认定诉讼时效中断
●工伤认定时效过了怎么办
●工伤认定时效中断的情况是什么
●工伤认定时效性
●申请工伤认定时效中断
●工伤赔偿起诉法院需要多长时间
●工伤法院起诉费是多少钱
●工伤起诉赔偿一般多久能赔下来
●工伤赔偿诉讼法院收费标准
●工伤赔偿起诉流程
●工伤赔偿诉讼费多少钱
●工伤起诉费用多少钱
●工伤法院起诉费用标准多少
●工伤赔偿起诉多久判决
●起诉工伤索赔程序要多久才能拿到钱
来源：头条-工伤认定时效中断的情况有哪些，工伤认定诉讼时效中断