一、工伤导致双目失明是多少等级
工伤导致双目失明的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般来说，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可能被鉴定为一级伤残。
劳动能力鉴定要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行。该标准综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素。鉴定过程需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在双目失明的情形下，除考虑视力情况外，还需结合是否存在其他并发症、后续康复可能性等综合判定。不同地区鉴定机构在具体操作中，也会严格按照标准和程序作出客观、公正的评定结论。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论将作为工伤职工享受相应待遇的重要依据。
二、工伤鉴定要填表单吗
进行工伤鉴定需要填写相关表单。
工伤鉴定申请有规范流程，填写表单是其中重要环节。一般需填写的表单包括工伤认定申请表。该表中要详细填写申请人信息，如姓名、性别、年龄、工作单位、联系地址及电话等；还要填写受伤害职工信息，涵盖与申请人关系、个人基本情况等。同时，需清晰描述事故发生经过，包括事故时间、地点、原因、经过及受伤害情况等内容。
此外，可能还需填写劳动能力鉴定申请表，用于申请劳动能力鉴定，在表中需说明申请鉴定原因、伤病情况等。准确完整填写表单，有助于工伤鉴定机构全面了解情况，作出客观公正的鉴定结论。填写表单务必如实准确，提供虚假信息可能影响鉴定结果，甚至承担法律责任。
三、申请工伤公司不盖章不配合怎么办
若申请工伤时公司不盖章且不配合，可按以下方式处理：
首先，收集能证明劳动关系的材料，诸如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。即便公司不配合，这些材料也能证实劳动者与公司存在劳动关系，是认定工伤的重要前提。
其次，准备好其他申请工伤所需材料，如医院诊断证明、病历等。将这些材料整理齐全后，自行前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
再者，社会保险行政部门在受理申请后，会依职权进行调查核实。若公司无正当理由拒不提供相关证据，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
最后，若对工伤认定结论不服，公司或职工均可在规定时间内依法申请行政复议或提起行政诉讼。通过这些法律途径，维护自身合法权益。
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来源：头条-申请工伤公司不盖章不配合怎么办，申请工伤待遇单位不给盖章怎么办