一、工伤认定赔偿流程
工伤认定赔偿流程如下：
1. 工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 认定审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，要求申请人补充材料。
3. 作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
4. 劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
5. 赔偿计算与领取。根据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额，由工伤保险基金或用人单位支付相应赔偿。
二、工伤认定赔偿金额
工伤认定后的赔偿金额需根据多种因素确定。
（一）医疗费
按照实际发生的医疗费用进行赔偿，以医院出具的正规票据为准，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
如果职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，不同等级有相应的一次性伤残补助金标准。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些都和伤残等级相关。
总之，工伤赔偿金额要综合各项因素，依据工伤保险条例等法律法规进行准确计算。
三、工伤认定赔偿啥时候下来
工伤认定和赔偿的时间因具体情况有所不同。
（一）工伤认定时间
1. 一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
2. 如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论作出后，恢复工伤认定程序。
（二）工伤赔偿时间
1. 工伤认定之后，要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。
2. 拿到劳动能力鉴定结论后，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商顺利，赔偿很快能到位。如果协商不成，走仲裁或者诉讼程序，时间就会比较长。仲裁一般在45日内审结，复杂案件可以延长15日；诉讼一审普通程序一般6个月审结，简易程序3个月审结。
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