一、发生了工伤事故纠纷怎样处理
1、进行调解申请。
若在处理工伤事故赔偿争议过程中无法达成协议，您有权提交调解申请以寻求公正解决。
2、启动劳动仲裁程序。
如果与雇主方面就此问题通过协商仍未能得到满意结果，那么您将有资格依照相关的劳动仲裁法规启动正式的仲裁程序。
3、进入司法诉讼阶段。
对于劳动仲裁裁决结果不满意的情况下，您有权向法院提出诉讼请求。
而对于初审法院的判决结果同样不满的话，您还可以依法向上诉法院提出上诉。
二、工伤赔偿上诉律师费是怎么收的
对于工伤赔偿诉讼相关的律师服务，其收费标准往往会受到律师个人收费习惯以及案件复杂度的影响。
在实际操作中，律师往往会根据案件的各项细节，例如赔偿金数额、案件处理难度、需要耗费的时间等等因素进行综合考虑后，再确定最终的收费方案。
部分律师可能会采取固定收费制，也有一部分律师可能选择依照赔偿金额的一定比例来收取费用，这部分比例通常在5%到15%之间变动。
除此之外，当案件取得胜诉时，律师还可能按照赔偿金额的较高比例，收取所谓的“成功费”。
需要注意的是，具体的律师费用还需进一步考察案件的具体背景以及律师自身的收费依据才能明确。
三、工地干着活突发脑出血算工伤吗
员工在施工现场执行公务时，若不幸突发脑出血导致生命终结或在48小时紧急施救后仍未能挽回生命者，则可被认定为工伤。
如果劳动者在工作过程中突然出现身体不适症状，通常情况下将无法被视为工伤。
但如已购买基本医疗保险，则可按照相关规定享受基本医疗保险待遇。
具体而言，以下三种情形可能构成工伤：
1.在工作时间及工作地点内，由于工作原因而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的预备性或收尾性工作时遭受事故伤害；
3.在工作时间及工作地点内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害。
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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来源：临律-工地干着活突发脑出血算工伤吗，在工地干活突然脑出血能赔钱吗