一、广州十级工伤赔偿标准一览表
在广州地区，根据国家法律法规的相关规定，十级工伤赔偿标准主要涉及以下各项，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费用、康复费用以及停工留薪期间的工资待遇等等。
具体的赔偿金额需要根据员工的平均工资水平、所在地的社会平均工资等多种因素综合考虑后才能得出。
举例来说，一次性伤残补助金的数额通常是员工本人工资的七个月。
但是，请您务必注意，具体的赔偿项目及其金额应当以《工伤保险条例》及当地工伤保险实施办法为准绳，同时还需关注最新的政策调整情况。
为了获得更为精准的信息，我们强烈建议您直接向广州市社会保险基金管理局进行咨询，或者寻求专业律师的帮助。
二、工伤赔偿协议书可以签吗合同
关于工伤赔偿协议的达成，我们需要明确这是建立在双方协商同意的基础上的成果。
只要该协议的具体内容符合法律法规的规定，并且公平合理地体现了双方当事人的意愿和利益，那么这份协议普遍是受到法律认可与保护的。
在签署这样的协议之前，我们强烈建议受伤的员工要全面了解并深入理解自己所享受的权益，如果有任何疑问或者困惑，请务必寻求专业律师的帮助，以确保您能够清晰了解到赔偿金的详细数额、各类赔偿项目以及其他相关协议条款，从而有效防止未来可能出现的权益损失。
三、根据法律规定工伤认定后公司会被罚款吗
一般来说啊，只要你的公司依法为你的员工上了工伤保险，就算真出了意外也不会让你们受到罚款的。
但要是公司没有按照法律规定给你的员工交工伤保险的话，社保局可就要发飙了，他们会要求你抓紧时间投保，把原本应该交的那部分钱都补齐上去。
而且啊，从你拖延缴纳之日算起还要多交一点额外的滞纳金，每天按照万分之五的比例来计算哦！如果你还是死性不改，继续拖欠的话，那就等着接受罚款吧，罚款金额是欠款总额的1到3倍之间。
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加；
补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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来源：临律-根据法律规定工伤认定后公司会被罚款吗，工伤认定企业需要赔钱吗