一、成都工伤赔偿是多少钱一天
成都工伤赔偿并非按固定的“多少钱一天”来计算。工伤赔偿涉及多个项目，各项目计算方式不同。
停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超过12个月，这期间工资按职工原工资水平支付，具体数额取决于职工受伤前的月工资，而非固定每日金额。
生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，需先确定护理等级再依标准计算。
一次性伤残补助金根据伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由四川省人民政府规定，会随政策及地区情况有所变化。
总之，成都工伤赔偿需综合考虑职工伤残等级、工资水平、统筹地区上年度职工月平均工资等多方面因素，经专业认定和计算后才能得出准确赔偿数额。
二、工伤赔偿是按省标准还是市级标准
工伤赔偿标准通常并非单纯按省标准或市级标准执行，而是结合多种规定综合确定。
一般来说，一次性伤残补助金、伤残津贴等部分项目，依据的是全国统一的《工伤保险条例》规定的标准，结合工伤职工的伤残等级来计算。
在一些涉及到具体待遇调整、辅助器具配置等方面，会参考省级政府制定的实施细则或相关规定。省级标准往往在国家条例基础上，根据本省实际情况进一步细化和明确，例如确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准等。
同时，市级层面可能在工伤认定程序、劳动能力鉴定组织等具体操作上发挥作用。而且，部分待遇如停工留薪期工资福利待遇等，与职工本人工资相关，这并非单纯由省或市级标准决定。
总体而言，工伤赔偿标准是在国家法规框架下，省级规定进一步细化，市级负责部分具体执行工作，多种因素共同影响赔偿的确定。
三、成都工伤赔付标准和伤残赔偿
成都工伤赔付标准及伤残赔偿主要依据《工伤保险条例》及四川省相关规定，以下为你介绍主要内容：
医疗费用赔付：职工因工伤治疗所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
伤残赔偿方面：
1.一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27至21个月本人工资；并按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。
2.五级、六级伤残：享受一次性伤残补助金，标准为18至16个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。职工本人提出解除劳动关系的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金，标准为13至7个月本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定。
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