一、工伤险中间断交有影响吗
工伤险中间断交是有影响的，具体如下：
工伤保险遵循“现用现付”原则，即用人单位按规定缴纳工伤保险费后，职工在缴费期间发生工伤事故等符合规定的情形，才可享受工伤保险待遇。
一方面，断交期间职工发生工伤事故，工伤保险基金将不予支付相应的工伤待遇。工伤保险待遇包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。此时，工伤职工的相关费用需由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付，这会增加用人单位的经济负担。
另一方面，工伤保险的缴费记录是连续计算的，断交可能会影响缴费年限的累计。在一些地区，缴费年限与工伤待遇的享受标准或额度可能存在关联。例如，缴费年限较长的用人单位或职工，在某些特定工伤待遇的计算上可能会有更有利的规定。
因此，用人单位应按时足额缴纳工伤保险费，避免出现断交情况，以保障职工的合法权益和自身的风险防控。
二、工伤期间保险断交怎么办
工伤期间保险断交需分情况处理：
一是用人单位原因导致断交。这种情况下，用人单位的行为违反了相关法律规定。工伤保险是用人单位的法定义务，工伤职工在工伤期间应享受相应的工伤保险待遇。用人单位断交保险不影响工伤职工的权益，其工伤保险待遇仍应由用人单位按照工伤保险条例规定的项目和标准支付。用人单位需承担因断交保险给职工造成的损失。
二是因职工个人原因断交（如职工离职等特殊情况）。如果职工在工伤期间离职等导致保险断交，在工伤认定和劳动能力鉴定完成前，用人单位一般仍需承担相应责任。而后续若职工与新用人单位建立劳动关系，新单位依法为其缴纳工伤保险后，后续相关待遇按规定执行。
总之，工伤期间保险断交，关键看断交原因，以确定责任主体，保障工伤职工的合法权益不受侵害。
三、职业病和工伤哪个赔钱多
职业病和工伤在赔偿金额上难以简单比较，二者赔偿金额的多少需根据具体情况确定，主要受以下因素影响：
其一，伤残等级。无论是职业病还是工伤，伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。一般而言，伤残等级越高，赔偿金额相对越高。比如一级伤残的赔偿数额通常会远高于十级伤残。
其二，工资收入。赔偿中许多项目与劳动者的工资收入相关，如一次性伤残补助金是按照本人工资一定月数计算。若工资较高，相应赔偿金额也会增加。
其三，地区差异。不同地区的经济发展水平和相关赔偿标准不同。经济发达地区的赔偿标准可能相对较高，赔偿金额也会更多。
其四，具体赔偿项目。职业病和工伤的赔偿项目有部分重合，但也可能因具体情况存在差异。例如，职业病可能涉及后续的康复治疗费用等。
总之，要确定职业病和工伤哪个赔钱多，需结合具体的伤残等级、工资收入、地区标准以及赔偿项目等多方面因素综合判断。
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来源：头条-职业病和工伤哪个赔钱多，职业病和工伤赔偿标准一样吗