一、工伤没有住院在家修养赔偿怎么赔
工伤没有住院在家修养,赔偿主要包含以下方面。
(一)医疗费
治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。
(二)停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(三)护理费
如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
(四)交通费等
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。虽然未住院,但如果有到医院复查等必要交通费用支出等情况,也可按规定要求赔偿。
此外,如果构成伤残的,还可以获得相应的伤残补助金等赔偿项目,这需要进行劳动能力鉴定后确定。
二、工伤评残怎么评需要哪些步骤
工伤评残主要有以下步骤:
(一)提出申请
1. 用人单位应在职工发生工伤事故后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(二)准备材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(三)认定工伤
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
(四)劳动能力鉴定
1. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2. 由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、工伤鉴定是不是伤好了之后才能鉴定
工伤鉴定并非一定是伤好了之后才能进行。
(一)部分情况可在伤情相对稳定时进行鉴定。一般来说,在经过一段时间治疗后,伤情处于相对稳定的状态,不再有明显变化时,就可以进行工伤鉴定了。这是因为此时可以较为准确地评估受伤的程度以及对劳动能力等方面的影响。
(二)特殊情形下的早期鉴定。例如,有些伤害在治疗过程中就能够明确伤残等级,且不会因为继续治疗而改变的,也可以进行鉴定。同时,如果存在一些紧急情况,比如需要根据鉴定结果来确定是否需要特殊的医疗救治或者康复措施等,经相关部门同意,也可能提前进行鉴定。
所以,工伤鉴定不单纯以伤好为鉴定的必要前提。
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