一、工伤一次性补偿多久到账
工伤一次性补偿到账时间并没有统一的法定标准，通常受多种因素影响。
（一）从协商角度看
如果是用人单位与劳动者协商达成工伤一次性补偿协议的，到账时间取决于协议约定。双方可能约定在协议签订后的一定期限内支付，比如10个工作日、一个月等，只要双方认可即可。
（二）从工伤认定和劳动能力鉴定后的社保支付角度看
1. 工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金支付部分的到账时间通常需要经过一系列流程。首先社保部门要对相关材料进行审核，审核无误后会安排款项支付。这个过程一般可能需要一到三个月左右，但不同地区的社保经办效率有所差异，有些地区可能会更快或者更慢。
2. 用人单位承担的部分，如果用人单位积极履行支付义务，可能在较短时间内到账；若用人单位拖延支付，劳动者可能需要通过劳动仲裁或者诉讼等方式维权，那么到账时间就会因维权程序的长短而不同。
二、工伤一般走法院多久能拿到钱
工伤赔偿案件通过法院诉讼拿到钱的时间会受多种因素影响。
（一）一审程序
1. 简易程序。如果案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，法院适用简易程序审理，一般立案之日起三个月内审结。但这只是审结案件，之后如果对方自动履行判决内容，可能较快拿到钱，若对方不履行，还需要申请强制执行，这又会增加一定时间。
2. 普通程序。普通程序一般在立案之日起六个月内审结。复杂案件还可能延长审限。审结后同样面临对方是否自动履行的问题，不自动履行则需走强制执行程序。
（二）二审程序
如果一方不服一审判决上诉，二审法院一般在第二审立案之日起三个月内审结。终审判决后，若对方履行判决则能拿到钱，否则还是要通过强制执行。
另外，强制执行程序也需要一定时间，法院需要对被执行人的财产进行查询、扣押、冻结等操作，这一过程短则几个月，长则可能一两年，具体要看被执行人财产状况等因素。
三、工伤一次性补助是公司出钱吗
工伤一次性补助的出资方不能一概而论。
（一）工伤保险基金支付的情况
1. 如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险费，在劳动者发生工伤后，符合条件的部分一次性补助是由工伤保险基金支付的。例如一次性伤残补助金，是根据劳动者的伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付给工伤职工。
2. 若工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
3. 工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
（二）用人单位支付的情况
1. 若用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付所有本应由工伤保险基金支付的一次性补助，如一次性伤残补助金等。
2. 对于工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。
3. 工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。
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来源：中国法院网-工伤一次性补助是公司出钱吗，工伤一次性伤残补助金是否支付给单位