一、江苏工伤十级大概赔几万
工伤十级的赔偿金额需根据具体情况计算,受多种因素影响。
一般来说,赔偿项目包含以下几类:
1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金:由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准,在江苏,根据相关规定执行相应数额。
3.一次性伤残就业补助金:同样由地方规定标准,江苏有其对应的标准。
此外,还可能涉及停工留薪期工资,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;以及医疗费、护理费、住院伙食补助费等实际产生的合理费用。
假设一名职工月工资为5000元,仅计算一次性伤残补助金就为35000元。再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(按照江苏当地标准计算),以及其他可能的合理费用,整体赔偿数额通常在几万元到十几万元不等。具体数额需结合实际情况详细核算。
二、欠工伤赔偿款不还法院怎么执行
若用人单位或责任人欠工伤赔偿款不还,法院执行流程如下:
第一步,申请强制执行。工伤职工或其家属在拿到生效法律文书后,可向作出裁判的法院或财产所在地法院提交强制执行申请,明确执行请求和相关事实依据。
第二步,法院受理审查。法院收到申请后,会对申请材料进行审查,核实是否符合执行条件。符合条件的,予以受理立案。
第三步,查询财产。法院运用多种执行查控系统,全面查询被执行人名下的银行存款、房产、车辆、股权等各类财产信息。
第四步,采取执行措施。若发现被执行人有可供执行财产,法院会根据财产性质和情况,采取相应措施。如冻结、划拨银行存款;查封、扣押、拍卖房产、车辆;强制转让股权等。对于有能力履行却拒不履行的被执行人,法院还会采取罚款、拘留等强制措施,情节严重的,将依法追究刑事责任。
第五步,执行款发放。执行到款项后,法院会通知申请人办理相关手续,将赔偿款发放给申请人,完成整个执行程序。
三、工伤认定申请表必须本人填写吗
工伤认定申请表并非必须本人填写。
从法律规定角度,并没有强制要求必须由本人填写申请表。职工本人因身体状况等原因无法填写时,其近亲属、所在单位、工会组织等均可以代为填写。这是考虑到实际情况中职工可能受伤较重,行动不便或意识不清等,无法自主完成填写工作。
从实践操作层面,所在单位一般掌握职工工作相关信息,在申请工伤认定时通常由单位负责填写申请表,提交相关材料。工会组织熟悉职工权益保障事宜,也能够协助职工完成申请表的填写。近亲属了解职工日常情况,在必要时同样可以代填。
不过,无论是谁代为填写,都应当确保填写内容真实、准确,如实反映职工受伤的经过、原因等关键信息,且应获得职工本人(在其具备相应意识和表达能力时)或其法定代理人的认可,以保障工伤认定申请的合法性和有效性。
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